【正文】 ____元的伙食費，包干使用。 食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。 節(jié)日和休假 所有乙方人員有權(quán)享有項目所在國的法定節(jié)日。 所有乙方人員在工作滿_________個月后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。 如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍? 關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。 乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。 乙方人員在項目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。 旅費及交通 甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用。 甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。 乙方應憑機票或收據(jù)向甲方結(jié)算。 稅金 乙方人員應在_________交納的一切稅金由乙方負擔。乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。 社會保險 乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。 乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。 如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。 派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資。在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%。超過90天者則不發(fā)工資。 醫(yī)療 乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。 現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。 乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護士_________名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方代表研究確定。 勞保用品 甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 支付辦法 除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。 休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。 乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________在現(xiàn)場支付。 _________與_________國_________的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。 乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方代表協(xié)商解決。 住房和辦公用房 甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：_________。 住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設備，家俱和臥具等備品。 甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備、洗滌設備和用品。 工傷、人員替換 乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。 乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。 乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。 在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意： 處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜。 負擔所產(chǎn)生的費用。 按_________現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。 不可抗力 由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回國。 如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。 爭議及仲裁 在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決。 爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。 涉及第三方的事宜 乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。 乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用由乙方負擔。 合同有效期及其他 本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。 本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。 本合同用_________文、_________文書就。兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。 本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。 甲方：_________乙方：_________ 代表人：_________代表人：_________ 見證人：_________見證人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 簽訂地點：_________簽訂地點：_________ 退休員工勞動協(xié)議書篇十五 __________因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。 1。 合同有效期限 年，至 年 月 日止。 2。無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。 3。 合同期限至于 工作完成時終止。其完成的標志事件是__________。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。 二、工作任務 乙方職位是 __________，向____________報告。 在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。 三、工作時間 甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。 甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。 有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第項規(guī)定限制： 〖〗 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的。 、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的。 ，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的。 、保養(yǎng)的。 。 。 退休員工勞動協(xié)議書篇十六 甲方： 乙方：身份證號：__________________________________ 甲方聘用乙方為甲方人才派遣員工，乙方已經(jīng)了解并同意甲方與本合同首次的用工單位合作協(xié)議的合作條款。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。 第一條合同期限： 依照勞動合同法中關于人才派遣的有關的規(guī)定，本合同期限自簽署日起兩年有效，首次用工單位為：______________________________,工作崗位為：___________，工作期限為2年，試用期為2個月。 如乙方被用工單位退回，甲方有義務另行將乙方派遣到類似崗位就職，如乙方未被甲方派往其他用工單位就職，須按時在甲指定地點進行政治學習、上崗培訓等業(yè)務學習，同時，甲方應按乙方工作地政府公布的最低月工資數(shù)發(fā)給乙方，直至乙方被派遣工作或本合同終止為止。 如乙方拒絕上崗培訓、學習或執(zhí)行其他派遣義務，甲方可依據(jù)員工代表大會和工會的有關規(guī)定，確定乙方拒絕派遣或?qū)W習的行為，脫離了甲方管理，屬于單方解除與甲方的勞動關系，甲方應同意乙方的協(xié)商解除行為，本合同可以依法解除，甲乙雙方均無任何經(jīng)濟承擔責任。 第二條工作崗位內(nèi)容、地點、工作職責： 乙方具體工作崗位的崗位標準、內(nèi)容和地點由用工單位與乙方在崗位合同中確定，該合同與本合同同等有效，對于合同期內(nèi)是否符合錄用要求，用工單位崗位協(xié)議的制度和標準，具有參照依據(jù)。 甲方或用工單位可根據(jù)經(jīng)營需要，依照乙方的能力和工作表現(xiàn)，依據(jù)有關員工的規(guī)章制度，有權(quán)調(diào)整乙方工作的崗位、內(nèi)容、地點，乙方有義務接受管理。 第三條工作時間和休息休假： 用工單位實行平均每周工作時間為40小時的工作制度。 用工單位確因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后可以延長工作時間，加班加點時間和報酬的支付按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行，加班費、績效獎金和其他相關福利由用工單位承擔。 乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有婚假、喪假等有薪假期。 第四條生產(chǎn)、工作條件和勞動保護： 用工單位為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。 用工單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要，按照有關規(guī)定，向乙方提供防護用品。 第五條勞動報酬： 經(jīng)雙方約定，乙方作為派遣員工，每月基本工資為工作地的政府公布的最低數(shù)確定。乙方其他薪酬、福利和社保、公積金等基數(shù)，可參照實際用工單位的薪酬制度和績效考核計劃實行，甲方可根據(jù)需要代理。 甲方每月通過開戶銀行匯入乙方銀行卡的基本工資和為用工單位代發(fā)的相關加班費和津貼一并發(fā)放，該銀行憑據(jù)可替代乙方簽收憑證。 第六條社會保險、福利待遇： 按照國家有關規(guī)定，甲方應為乙方辦理社會保險。基數(shù)參照第五條第一款。 乙方因患病或負傷，需要停止工作醫(yī)療時，用工單位應按國家有關規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。 第七條勞動紀律及獎懲 乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和用工單位依法制定的各項規(guī)章制度。 對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、用工單位可按法律規(guī)定予以處罰，直至解除勞動合同。 當乙方用工單位發(fā)生任何付款違約等情況時，甲方有召回乙方的權(quán)利，乙方應服從甲方的統(tǒng)一勞動管理。 第八條解除和不得解除合同的規(guī)定 法定如有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方： 在用工單位試用期間被證明不符合錄用條件的。 嚴重違反甲方或用工單位依法建立的的規(guī)章制度的。 嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的。 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方或用工單位提出，拒不改正的。 因采取欺騙手法而獲得本合同的簽訂，致使勞動合同無效的。 被依法追究刑事責任的。 法定如有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同，同時支付乙方法律規(guī)定的經(jīng)濟補償： 乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況，如原派遣合同終止，或中途解除，或用工單位項目結(jié)束等原因，而發(fā)生變化，致使乙方崗位缺失，導致本合同已無法履行。 乙方須提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位，方可解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提