【文章內(nèi)容簡介】 __________________________________________ 經(jīng)營地址：_________________________________________________ 第二條 乙方 性別：_____________________________________________________ 戶籍類型：_________________________________ 居民身份證號碼：___________________________________________ 或者其他有效證件名稱：_____________________________________ 證件號碼：_________________________________________________ 在甲方工作起始時間：____________年____________月_________日 家庭住址：______________________郵政編碼：_________________ 在京居住地址：__________________郵政編碼：_________________ 戶口所在地：_______省______區(qū)______街道 二、勞動合同期限 第三條 本合同為無固定期限勞動合同。 本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至__________年__________月________日止。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位工作。 第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________________。 第六條 乙方工作應達到_______________________________________標準。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為______。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________________________。 五、勞動報酬 第九條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按_____________執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為____________元。 甲乙雙方對工資的其他約定：_______________________________________________________________。 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_______元或按_______執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________支付乙方病假工資。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。 。 。 。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 九、當事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 。 。 。 。 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十三條 本合同的附件如下 。 。 。 。 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：________乙方：______________ 法定代表人或委托代理人簽字或蓋章)：________ 簽訂日期：________________年________________月__________日 退休員工勞動協(xié)議書篇九 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止。現(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 第一條乙方因甲方產(chǎn)生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權(quán)利義務隨之終止。 第二條因為甲方的原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖獬?，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止。繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至。還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。 第三條 乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。 第四條 乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。 第五條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 退休員工勞動協(xié)議書篇十 甲方： 乙方： 參照國家相關勞動法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)公司辦公會討論通過 同志為昆明海頓自動門業(yè)有限公司合同制工人。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動用工合同，合同已經(jīng)簽訂成立，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。 一、合同期自20xx年 止。合同期限為 年。 二、在合同期內(nèi)，乙方享有: 按國家規(guī)定取得勞動報酬、學習、進修、提干、參加民主管理，獲得政治榮譽和物資獎勵等權(quán)利。 三、工資待遇：實行效益與工資掛鉤，按業(yè)績當月綜合進行考核，完成任務后，每月按銷售額2%當月提成，年終按年銷售額3%作年終獎勵。每月公司安排4天假，加班按50元/天補貼。 四、公司購買工傷保險和失業(yè)保險，若因公死亡，一次性由公司補助給安撫費壹萬元人民幣。因工傷殘，一次性傷殘費500—3000元人民幣。非因公死亡、傷殘的公司不承擔任何責任和費用。 五、簽訂合同后，乙方交付甲方 165。 元風險保證金，合同期滿后全部退還給乙方，合同期內(nèi)被甲方開除、自動離職的不退。 六、符合下列條件之一者，甲方有權(quán)解除用工合同： 在正式合同期內(nèi)，完不成生產(chǎn)任務，達不到質(zhì)量標準，工作態(tài)度不好，工作不服從調(diào)動的。 不遵守法律法規(guī)及工廠的各項規(guī)章制度、屢教不改的。 患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。 經(jīng)常曠工，經(jīng)教育無效，連續(xù)曠工2天，一年內(nèi)曠工5天的。 被政府司法機關拘留、判刑、勞改、勞教的。 七、符合以下條款之一者，甲方不得辭退： 勞動合同期未滿，又不符合第六條規(guī)定的。 因公負傷，并在醫(yī)院鑒定正在治療期內(nèi)的。 甲方違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方權(quán)益的。 八、單方需要解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。 九、一方違反合同對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。 十一、乙方被解除用工合同不服時，從解除之日起，在十天內(nèi)可向仲裁機關申訴。若既不申訴，又無理取鬧，擾亂生產(chǎn)秩序和他人人身安全的，送公安機關按 《 治安管理處罰條例 》 的有關規(guī)定處理。 十、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效。 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 退休員工勞動協(xié)議書篇十一 甲方： 公司名稱: 北京綠得金種養(yǎng)殖有限公司洗浴分公司 公司地址：北京亦莊經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南工業(yè)區(qū)16號 法定代表人: 乙方： 姓名: 性別： 民族： 學歷： 出生年月： 身份證號： 家庭地址： 戶口所在地： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它相關行政法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。 第一條 合同期限 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。 本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 工作崗位 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任 職務，乙方以甲方利益為本，高效率地完成工作任務。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 第三條 工作條件和勞動保護 公司實行每天純工作8小時的工作制度，但由于服務 行業(yè)特殊性，可根據(jù)工作需要實行不定時工作制。 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定相應的工作規(guī)范、管理規(guī)范及各項制度和標準，并根據(jù)國家相關規(guī)定以及北京市相關慣例，為乙方提供理想的物質(zhì)條件和工作環(huán)境。 第四條 工作報酬和待遇 乙方在甲方工作期間擔任 崗位職務并享受 元/月的薪金待遇。 其中 元為崗位工資， 元為福利待遇。 乙方享受綠得金公司規(guī)定的相關福利待遇。 甲方確定每月 日為工資發(fā)放日。無重大節(jié)日甲方不得無故拖欠乙方工資。重大節(jié)日可順延。 第五條 工作紀律、獎懲和商業(yè)秘密 甲方根據(jù)經(jīng)營管理的需要，有權(quán)依法制定甲方的內(nèi)部規(guī)章制度 和工作紀律。乙方違反工作紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。 甲方可根據(jù)乙方的工作成績、貢獻大小給予獎勵。 乙方不得將甲方的經(jīng)營信息、財務信息、技術資料等商業(yè)秘密擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有與甲方商業(yè)活動有關資料交所在部門或隸屬部門歸檔。 乙方離開用人單位后任何時候，不得非法使用甲方的經(jīng)營管理信息和資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。 第六條 合同的變更、終止和解除 本合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務及責任，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方可進行協(xié)商并以約定的具體內(nèi)容為準。如協(xié)商不妥以原合同為準。 合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。 有下列情形之一的，本合同終止： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)。 乙方辭職或按公司規(guī)定自動離職及不按公司規(guī)定正常上班的本合同自然終止。并且甲方有權(quán)追究合同期內(nèi)的乙方法律責任。 甲方依法被注銷或終止、解散。 乙方因病或自然死亡的。 經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 乙方不勝任本職工作，不能及時完成工作任務的。 嚴重違反工作紀律或公司規(guī)章制度，對公司造成重大經(jīng)濟損失的。 嚴重失職，營私舞弊，給公司利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原職務工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。