【正文】 簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金。三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù)，雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同確認：雙方都已將所有的`經(jīng)濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效。 雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任。五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“**自20xx年5月14日起不再擔任我公司的任何職務(wù)，其一切活動自20xx年5月14日起與****公司無任何關(guān)系”。六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為。七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：負責人：年 月 日 年 月 日勞動關(guān)系協(xié)議書14甲方：__市__公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)依照x政辦發(fā)[____]__號等文件精神,根據(jù)__市__公司第四屆職工代表大會通過,并經(jīng)__市企業(yè)改革和發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室批準的《__市__公司改制方案》（以下簡稱《方案》）及《__市__公司理順勞動關(guān)系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定對公司職工依法理順勞動關(guān)系，給予經(jīng)濟補償。乙方在認真閱讀了《方案》及《細則》的基礎(chǔ)上,同意與甲方解除勞動關(guān)系。為此,雙方達成協(xié)議如下：一﹑甲方的權(quán)利和義務(wù)1﹑權(quán)利：根據(jù)《方案》及《細則》之有關(guān)規(guī)定,在履行具體條款的過程中,在乙方違約的情況下,有權(quán)按照《方案》及《細則》之規(guī)定對乙方進行處置。2﹑義務(wù)：根據(jù)《方案》及《細則》之規(guī)定,在理順勞動關(guān)系時,根據(jù)乙方連續(xù)工齡的長短,。經(jīng)核實：截止____年x月x日（改制基準日），乙方的連續(xù)工齡為年,由此依照x政辦發(fā)[____]__號文件精神和《方案》及《細則》之規(guī)定核算出乙方理順勞動關(guān)系補償金為人民幣萬千百拾元整。二：乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：根據(jù)《方案》及《細則》之規(guī)定，乙方有權(quán)在政策允許的范圍內(nèi)自愿選擇理順勞動關(guān)系的分流方式（即入股新公司、選擇社會就業(yè)、內(nèi)退及協(xié)保等分流方式）。義務(wù)：乙方在作出選擇理順勞動關(guān)系的分流方式的決定后，必須履行《方案》及《細則》所規(guī)定的相應(yīng)條款。三、其他約定條款甲方與乙方辦理理順勞動關(guān)系手續(xù)以后，雙方即自動解除勞動關(guān)系，并報__市人事局、市勞動社會保障局備案。甲方不再對乙方的任何行為承擔法律責任。在乙方選定了理順勞動關(guān)系的分流方式后，經(jīng)乙方書面申請，甲乙雙方簽定《委托管理人事檔案代辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)協(xié)議書》后，甲方同意免費為乙方代管人事檔案，代辦基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)，直至達到法定退休年齡。乙方申請委托甲方管理人事檔案，代辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)，具體事項按雙方簽定的《委托管理人事檔案代辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)協(xié)議書》辦理。乙方不委托甲方代管人事檔案及代辦基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)，必須出具書轉(zhuǎn)移面申請，甲方必須協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方不出具書面轉(zhuǎn)移申請、又不簽定《委托管理人事檔案代辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌協(xié)議書》的，甲方在改制完成后將到社保部門辦理注銷手續(xù)。理順勞動關(guān)系補償金的發(fā)放和領(lǐng)取依照《__市__公司理順勞動關(guān)系人員分流申請表》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《方案》及《細則》之規(guī)定，乙方在解除勞動關(guān)系領(lǐng)取補償金之前必須認真填報《__市__公司理順勞動關(guān)系人員分流申請表》，此表作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。四、違約責任根據(jù)《方案》及《細則》的規(guī)定，本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后，雙方都必須嚴格遵守，任何一方違約都必須承擔相應(yīng)的違約責任。五、違約解決方式違約解決方式為提請__市勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服時，均可向人民法院提起訴訟。六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。七、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，__市機關(guān)事業(yè)單位社保局持一份，__市__局人事處執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章） 乙方：（簽名 按手?。┓ㄈ舜恚海ê灻┍緟f(xié)議簽訂時間：____年x月x日勞動關(guān)系協(xié)議書15甲方：________乙方：________鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系，并達成如下協(xié)議：一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金。三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù)。雙方共同確認：雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效。雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任。五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“xx自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務(wù)，其一切活動自________年____月____日起與xxxx公司無任何關(guān)系”。六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為。七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：負責人：________年____月____日 ________年____月____日第五篇：企業(yè)與員工解除勞動關(guān)系協(xié)議書解除勞動關(guān)系協(xié)議甲方(用人方)：乙方(員工)：身份證號碼：甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：一、乙方為甲方試用期員工，因個人原因雙方同意從 2017 年3月21日起解除雙方試用期勞動關(guān)系。二、甲方支付乙方自2017年3月1日至3月21日試用期工資共計1849 元（大寫壹仟捌佰肆拾玖）。三、甲、乙雙方不得再追究對方任何責任；且乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機密。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。（以下無正文）甲方：乙方：代表簽字：（簽字并按指模）簽訂日期： 年月日