【正文】 整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。 享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇。包括正式職工的鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助，年終崗位責(zé)任獎(jiǎng)，節(jié)日加菜費(fèi)。 在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。 四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 。經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。 ，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié) 議書達(dá)成協(xié)議的。 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議書： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成惡劣影響的。 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。 、甲方規(guī)定的。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧? 協(xié)議書期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書的，應(yīng)提前30天以書面 形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議書時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書： 。 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 有下列情況之一，本協(xié)議書自行終止： 。 。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決 協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿，又不符合解除協(xié)議書 條件單方解除協(xié)議書的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_________乙方：_________ 身份證號(hào)碼：____________ _________年_________月_________日 臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書篇十四 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。 一、本協(xié)議期限：自年月日至年月日止。 二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。 四、勞動(dòng)報(bào)酬： 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律： 、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。 、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái) 四、勞務(wù)傭金結(jié)算 臨時(shí)工按___元/天計(jì)算人工工資。 單項(xiàng)工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批，并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。 雇傭方：務(wù)方： 委托代理人：委托代理人： 簽訂時(shí)間：20年__月 地點(diǎn): 臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書篇十五 聘用方：____________ 受聘方：____________ 身份證號(hào)碼：____________ 甲方因生產(chǎn)需要，聘用乙方，雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要寫明情況。 一、甲方聘任乙方在分公司項(xiàng)目擔(dān)任________崗位工作。 二、協(xié)議期限：___________________。 三、酬金： 甲方按月給乙方付酬，工資實(shí)行月薪制，月薪為含法定公休日及其它福利報(bào)酬。 遵循按勞取酬原則，以工地考勤計(jì)算薪金。 五、甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動(dòng)。 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和具體表現(xiàn)，對(duì)其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘，酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。 乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配，不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé)，甲方有權(quán)解聘，解聘后扣發(fā)一個(gè)月的酬金。 受聘期間，乙方因自身疾病所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自理。 合同期一個(gè)月內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作，甲方提出終止協(xié)議，解除乙方。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方應(yīng)服從甲方按排，按聘任職務(wù)做好本職工作。 乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù)，按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求，在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)所管轄的工程實(shí)施嚴(yán)格的管理，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的所有的簽字負(fù)終身的責(zé)任。 在工作中必須不斷學(xué)習(xí)，廉潔自律，嚴(yán)禁一切損害國家利益，損害公司榮譽(yù)的行為。 乙方在工作中不負(fù)責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失，造成重大責(zé)任事故的將移交司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。 乙方將月酬金作為責(zé)任抵押金。 乙方在聘任期間，按月計(jì)酬。 乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，由甲方財(cái)務(wù)科從個(gè)人月薪中代扣繳。 乙方受聘期間，因私事離開工作崗位，應(yīng)征得項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意后，方可離開。 乙方要求提前終止協(xié)議，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，并征得甲方同意后，按合同有關(guān)條款做好工作交接后，方可終止協(xié)議。 七、協(xié)議書的生效，變更及終止。 協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。 符合上述條款中的終止條件時(shí)，協(xié)議書自行終止。 其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 甲方：____________乙方：____________ 臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書篇十六 甲方：_________ 乙方：_________ 用人部門：____________鄉(xiāng)衛(wèi)生院 甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限 本協(xié)議自____________年______月______日至____________年______日_______日止，期限為________年。 二、工作任務(wù) 乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。 三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。 甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。 甲方保證乙方在工作期間每月輪休_________天，余假不計(jì)算補(bǔ)助，不允許_______月及以上假期一次性連休。 乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成，每增加__________年工齡基礎(chǔ)工資遞增________元/月。 乙方在簽訂合同后_________月內(nèi)提出書面申請(qǐng)，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金，其他福利待遇同正式職工。 上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。 四、終止解除聘用協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同： 試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者。 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的。 無理取鬧，打架斗毆者。 不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的。 醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員。 嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同： 用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。 任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前_________天書面通知另一方。 五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng) 乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方向甲方上繳_________元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金，合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過_________元者必須繳清，必要時(shí)通過法律途徑追繳。 甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿________年，否則由乙方按_________%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。 甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng)，按當(dāng)時(shí)政策辦理。 本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 六、調(diào)解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效?？缮暾?qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。 甲方：____________ 乙方：____________ ________年________月________日 48 / 48