【正文】 由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。不足月的按實(shí)際工作日計算：____元/天。 乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐。 十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同： 被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的。 無理取鬧，打架斗毆者。 五、社會保險福利待遇 合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲 方將從次______月起停止繳納乙方的保險金。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為個______月 二、工作任務(wù) 乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。 三、勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。 在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的，甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。 不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或______年度考核不稱職的。 用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。 乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。 甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結(jié)算。 第五條、勞務(wù)合同的終止和解除 因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。 連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。 二、聘用合同期限 本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。 并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額 以內(nèi)，提成為一個點(diǎn)，月銷售額 ，月銷售額為 以上，提成為 個點(diǎn)。 六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 本合同期限屆滿，即行終止。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。 六、合同的解除及責(zé)任 ，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同： 乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)的。乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣人民法院起訴。 乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。 乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。 六、安全責(zé)任 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。 合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。 二、工作任務(wù) 乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整。由甲方出具證明，乙方自己負(fù)責(zé)辦理。 嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的。 在聘用期間，上級有人事政策變動，無條件執(zhí)行上級政策。 一、工作部門： 崗位名稱： 二、合同期： 合同期從20 年 月 日起至20 年 月 日止。 實(shí)行月工資制的，每月工資為 元/月，工作報酬月底結(jié)算。 乙方被勞動教養(yǎng)或判刑的。 八、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。 負(fù)責(zé)支付乙方工資。 四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書： 。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 為聘請教師提供基本的住宿條件。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金500元。 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 臨時工聘用合同協(xié)議書篇十二 雇傭方： 單位名稱： 住所： 勞務(wù)方： 姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________ 緊急聯(lián)系人：_______________ 聯(lián)系電話：___________________ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。 四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利 1根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。 2甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。 協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟?；竟べY每月_________元，另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。 。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 四、勞動報酬： 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。 一、甲方聘任乙方在分公司項目擔(dān)任________崗位工作。 合同期一個月內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作，甲方提出終止協(xié)議，解除乙方。 乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方財務(wù)科從個人月薪中代扣繳。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限 本協(xié)議自____________年______月______日至____________年______日_______日止，期限為________年。 四、終止解除聘用協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同： 試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同： 用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 六、調(diào)解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效。對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前_________天書面通知另一方。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的。 三、勞動紀(jì)律和待遇 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。 乙方要求提前終止協(xié)議，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，并征得甲方同意后，按合同有關(guān)條款做好工作交接后，方可終止協(xié)議。 乙方應(yīng)服從甲方按排，按聘任職務(wù)做好本職工作。 三、酬金： 甲方按月給乙方付酬，工資實(shí)行月薪制，月薪為含法定公休日及其它福利報酬。 、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。 。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。 ，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報銷。 雇傭方： 勞務(wù)方： 臨時工聘用合同協(xié)議書篇十三 興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。 4本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。 乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。 甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。 五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項公益活動。 本合同自簽字之日起生效。 甲方____________乙方____________ 身份證號碼：__________ ______年______月______日 臨時工聘用合同協(xié)議書篇十 為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要，促進(jìn)幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。 有下列情況之一，本協(xié)議書自行終止： 。 、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。 乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 六、違反勞動合同的責(zé)任 乙方未提前_________天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)。 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同