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臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書含五篇-資料下載頁

2024-10-15 16:41本頁面
  

【正文】 ,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。甲 方: 乙 方:用人部門負(fù)責(zé)人:年 月 日 年 月 日人事處:人事處處長:年 月 日第五篇:合同范本:臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書聘用合同協(xié)議書用人部門(甲方):職工(乙方):甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個(gè)月二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作安排,在崗位承擔(dān)工作,每月任務(wù)根據(jù)甲方安排定制任務(wù)量,并積極完成當(dāng)月任務(wù)指標(biāo)配合一切工作上安排及遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《上海市用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行六天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,可以適當(dāng)加班。乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80%,合計(jì)為元/月,但必須完成甲方規(guī)定的任務(wù)指標(biāo),提成與任務(wù)指標(biāo)掛鉤。甲方每月日前如期發(fā)放工資,由公司財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇甲方不予以給乙方繳納任何保險(xiǎn)及社會(huì)福利。在合同期內(nèi),乙方因工受傷(工傷需各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《上海市用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。六、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;(4)無理取鬧,打架斗毆者;(5)不履行合同,不按任務(wù)指標(biāo)要求完成工作任務(wù)或考核不稱職的;(6)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;(7)被依法追究刑事責(zé)任的。(8)甲方與上海伊利公司終止合同,同時(shí)本協(xié)議終止。在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。八、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。十一、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時(shí)工本人和公司人事處各持一份。甲方(簽名或蓋章):乙方(簽名或蓋章):年月日年月日
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