最新員工薪酬管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-12 23:10本頁(yè)面
【正文】 為其提供每月元的住房補(bǔ)貼。 ?。?）加班津貼 凡制度工作時(shí)間以外的出勤為加班，主要指休息日、法定休假日加班，以及八小時(shí)工作日的延長(zhǎng)作業(yè)時(shí)間?！ 〖影鄷r(shí)間必須經(jīng)主管認(rèn)可，加點(diǎn)、加班時(shí)間不足半小時(shí)的不予計(jì)算。其加班津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下。 加班津貼支付標(biāo)準(zhǔn) 加班時(shí)間加班津貼 工作日加班每小時(shí)加點(diǎn)工資=正常工作時(shí)間每小時(shí)工資150%支付 休息日加班每小時(shí)加點(diǎn)工資=正常工作時(shí)間每小時(shí)工資200%支付 法定節(jié)假日加班每小時(shí)加班工資=正常工作時(shí)間每小時(shí)工資300%支付 ?。?）學(xué)歷津貼與職務(wù)津貼 為鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)，提高工作技能，特設(shè)立此津貼項(xiàng)目，其標(biāo)準(zhǔn)如下?！ W(xué)歷津貼、職務(wù)津貼支付標(biāo)準(zhǔn) 津貼類(lèi)型支付標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷津貼本科元 碩士元 博士及以上元 職務(wù)津貼初級(jí)元 中級(jí)元 高級(jí)元 ?。?）午餐補(bǔ)助 公司為每位正式員工提供元/天的午餐補(bǔ)助。 第7章附則 第20條本制度由企業(yè)人力資源部制定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同?！ 【幹迫掌趯徍巳掌趯徍瞬块T(mén)修改日期 7 / 7
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