最新北京勞務(wù)派遣合同稅點(五篇)-資料下載頁
2025-04-12 23:04本頁面
【正文】 、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條甲方____________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人______________ 注冊地址__________________________________________ 經(jīng)營地址__________________________________________ 第二條乙方________性別____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）______ 居民身份證號碼____________________________________ 或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________ 在甲方工作起始時間________年________月____日 家庭住址______________________________郵政編碼________________ 在京居住地址____________________________郵政編碼________ 戶口所在地______省______區(qū)______街道 二、勞動合同期限 第三條本合同為固定期限勞動合同。 本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________ 第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任______________________________________崗位工作。 第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為____________________ 第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到__________________________________ ______________________________________________________ ______________________工作標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時間和休息休假 第八條用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為______。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有____________________ __________________________________________________ 五、勞動報酬 第十條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______________元。 乙方在試用期期間的工資為________________元。 甲乙雙方對工資的其他約定______________________________ ____________________________________________________ 第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。 16 / 16
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