最新北京勞務(wù)派遣合同稅點(五篇)-文庫吧在線文庫
【正文】 最佳服務(wù)。 被依法追究刑事責任的。 三、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬的支付： 甲方支付給乙方勞務(wù)派遣人員勞務(wù)報酬的標準為：每人每月1800元，該勞務(wù)報酬包含勞務(wù)派遣人員工資、社會保險、各項福利、服裝費等支出，甲方不再支付其他費用。 六、當事人約定的其他內(nèi)容 第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 如合同期未滿，用工方提出終止合同則不算甲方違約，甲方結(jié)清乙方工資乙方簽字后，自動解除本合同。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。 本合同于 年 月 日生效，本合同于 年 月 日終止。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 二、勞務(wù)派遣人員的招錄 勞務(wù)派遣人員由乙方進行招聘并交由甲方確定，甲方負責對勞務(wù)派遣人員的日常管理等工作，乙方負責與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同。 嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。對于甲方按本合同相關(guān)條款合理停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常運營造成不利影響。如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度。 第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 北京勞務(wù)派遣合同稅點篇四 甲方： 乙方： 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 四、工作時間和休息休假 第八條用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時制度。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。 第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有____________________ __________________________________________________ 五、勞動報酬 第十條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______________元。本合同于______年____月____日終止。 第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位工作。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 乙方在試用期期間的工資為____元。 本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 五、乙方的權(quán)利與義務(wù) 乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的
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