最新北京勞務(wù)派遣合同稅點(diǎn)(五篇)-全文預(yù)覽
【正文】 據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:________ 第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 ______________________________標(biāo)準(zhǔn)。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人或委托代理人：____ 注冊(cè)地址 ：____ 經(jīng)營地址 ：____ 第二條 乙方：____ 性別 ：____ 戶籍類型 居民身份證號(hào)碼 ：________ 或者其他有效證件名稱 ：________ 證件號(hào)碼 ：____ 在甲方工作起始時(shí)間 ：____ 年__月__日 家庭住址：____________ 郵政編碼：____ 在京居住地址：________ 郵政編碼：____ 戶口所在地：____省____區(qū)____街道 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 七、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。 甲方為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。 勞務(wù)報(bào)酬支付方式：自本合同期結(jié)束后3日內(nèi)，按照乙方派遣的實(shí)際人數(shù)和時(shí)間，甲方按約定一次性支付給乙方勞務(wù)派遣人員報(bào)酬，乙方開具正規(guī)收費(fèi)憑證。 二、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式 乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方，人數(shù)暫定為 人，可根據(jù)甲方現(xiàn)場管理需要，進(jìn)行人員增減，并進(jìn)行書面確認(rèn)。 第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 第六條 乙方工作地點(diǎn)為 第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 不遲到，不早退，認(rèn)真完成用工方規(guī)定的日常保潔業(yè)務(wù)等工作標(biāo)準(zhǔn)。 北京勞務(wù)派遣合同稅點(diǎn)篇一 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方：北京信和佳業(yè)保潔服務(wù)有限公司 第二條 乙方 性別 居民身份證號(hào)碼 家庭住址 在京居住地址 聯(lián)系電話： 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱 第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 工作。 第十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 乙方在合同期間如需離職，需提前15日向甲方提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可離職，如自動(dòng)離職則扣除15天工資作為違約金，彌補(bǔ)甲方的損失。 工作內(nèi)容：協(xié)助甲方交房前期環(huán)境衛(wèi)生工作。 合同有效期限：自20xx年月20xx年日止。勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方： 在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的。 對(duì)乙方不履行合同內(nèi)容的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。 全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同。 六、合同的變更、解除、終止和其他 甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。若甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____
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