【正文】 各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。 三、勞動報(bào)酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報(bào)酬最高為700元。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動紀(jì)律： 乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，試用期內(nèi)每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。 乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵。 五、合同的終止或解除條件： 雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。 本合同期滿后自然終止。 乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的。2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。3被依法追究刑事責(zé)任的。4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。7違反國家人口和計(jì)劃生育政策，被舉報(bào)、投訴或查辦的。8違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開除條件的。9有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。 甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：1在試用期內(nèi)。2甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的。3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。 六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。 七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。甲方蓋章： 勞動用工合同書樣本：非全日制用工簡易勞動合同 編號____________ 甲方名稱：___________________________________________ 法定代表人或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________ 乙方姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省____區(qū)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。 甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。 三、工作時(shí)間 第三條 乙方每周工作______日，分別為周______。每日工作______小時(shí)。 四、勞動報(bào)酬： 第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。 甲方向乙方支付工資形式為____________。支付周期不得超過15日。 五、社會保險(xiǎn) 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 六、勞動保護(hù)和勞動條件 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：_________________。 七、勞動爭議處理 第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 八、其他 第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) ________________________________________________________________________。 第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 簽訂日期： 年 月 日 使 用 說 明 一、本勞動合同供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時(shí)參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。 二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。篇12：勞動用工協(xié)議書 甲方： 乙方： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。 一、勞動合同期限：本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。 二、工作崗位和內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動報(bào)酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用。 四、勞動合同的變更、終止和解除 1。勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容； 2。勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。 3。勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：勞動用工合同書（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排； （2）無故不能完成甲方安排的工作任務(wù)； （3）患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的； （4）對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。 五、勞動爭議及其他事項(xiàng) 乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)。 六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。 七、本合同一式二份（甲乙雙方各存一份），經(jīng)雙方簽字蓋章生效。 甲方：（蓋章）乙方：（簽字） 代表人：（簽字） 年月日年月日 — 32 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —