保險公司薪酬體系(doc25)-保險綜合-資料下載頁
2024-08-15 16:21本頁面
【導(dǎo)讀】程中對人力資源管理與開發(fā)的要求，重新構(gòu)建公司的薪酬體系。為此，新構(gòu)建的薪酬體系將把員工的短期利益、中期利益與長遠(yuǎn)利益有效地結(jié)合起來。新構(gòu)建的薪酬體系采取三種不同類別的薪酬機(jī)制，彼此相互區(qū)別又相互連接。它們是與年度經(jīng)營為評價周。期的年薪制；與銷售業(yè)績相關(guān)的銷售薪酬體系；與日常例行工作為特征的等級工資制。的上限與個人業(yè)績掛鉤，在年終業(yè)績考核以后，根據(jù)考核結(jié)果確定并予以補足。定數(shù)量的長期虛擬股份的分紅權(quán)，旨在確保長期發(fā)展過程中激勵與約束各級經(jīng)理人。同時，在薪資調(diào)查的基礎(chǔ)上確保薪資水平不低于社會同行業(yè)的。定比例支付年度獎金。年度獎金采取以部門為單位的形式，即根據(jù)各部門在本年度業(yè)績貢獻(xiàn)度為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)
【正文】 0 950 950 1000 1060 1060 1130 1210 重大的 850 900 950 950 1000 1050 1050 1100 1160 1160 1230 1300 高等業(yè)務(wù) 的工作 輕微的 850 900 950 950 1000 1050 1050 1100 1160 1160 1230 1300 中等的 950 1000 1050 1050 1100 1150 1150 1200 1260 1260 1330 1400 重大的 1060 1110 1160 1160 1210 1260 1260 1310 1360 1360 1430 1500 大量的管理資料下載 大量的管理資料下載 分?jǐn)?shù)幅度和薪資曲線 薪資曲線圖300440580720860100011601330150002004006008001000120014001600等級幅度點數(shù) 職等 分?jǐn)?shù)幅度 職等 分?jǐn)?shù)幅度 職等 分?jǐn)?shù)幅度 職等 分?jǐn)?shù)幅度 一職等 300~440 三職等 580~720 五職等 860~1000 七職等 1160~1330 二職等 440~580 四職等 720~860 六職等 1000~1160 八職等 1330~1500 大量的管理資料下載 大量的管理資料下載 職等與職級 職級 300 1 350 2 390 3 440 440 4 490 5 530 6 580 580 7 630 8 670 9 720 720 10 770 11 810 12 860 860 13 910 14 950 15 1000 1000 16 1060 17 1100 18 1160 1160 19 1210 20 1260 21 1330 1330 22 1390 23 1440 24 1500 25 八職等 七職等 六職等 五職等 四職等 三職等 二職等 一職等 職 等 1． 00 1． 00 1． 00 1． 00 1． 00 1． 00 1． 00 1． 00 薪資調(diào)整系數(shù) 大量的管理資料下載 大量的管理資料下載 職等與職級 職級 1 300 2 350 3 390 4 440 440 5 490 6 530 7 580 580 8 630 9 670 10 720 720 11 770 12 810 13 860 860 14 910 15 950 16 1000 1000 17 1060 18 1100 19 1160 1160 20 1210 21 1260 22 1330 1330 23 1390 24 1440 25 1500 職 等 一職等 二職等 三職等 四職等 五職等 六職等 七職等 八職等 薪資調(diào)整系數(shù) 1． 00 1． 05 1． 10 1． 15 1． 25 1． 35 1． 50 1． 65 大量的管理資料下載 大量的管理資料下載 職等、職級與職務(wù)對照表 高級主管 高級工程師 高級會計師 高級經(jīng)濟(jì)師 高級主管 高級文秘 高級工程師 高級會計師 高級經(jīng)濟(jì)師 中級主管 高級文秘 銷售工程師 工程師 會計師 經(jīng)濟(jì)師 高級培訓(xùn)專員 初級主管 中級文秘 高級業(yè)務(wù)員 高級技術(shù)員 中級培訓(xùn)專員 初級主管 中級文秘 中級業(yè)務(wù)員 中級技術(shù)員 初級培訓(xùn)專員 初級文秘 初級業(yè)務(wù)員 初級技術(shù)員 工勤人員 職級 300 1 350 2 390 3 440 440 4 490 5 530 6 580 580 7 630 8 670 9 720 720 10 770 11 810 12 860 860 13 910 14 950 15 1000 1000 16 1060 17 1100 18 1160 1160 19 1210 20 1260 21 1330 1330 22 1390 23 1440 24 1500 25 八職等 七職等 六職等 五職等 四職等 三職等 二職等 一職等 職 等 1． 00 1． 00 1． 00 1． 00 1． 00 1． 00 1． 00 1． 00 薪資調(diào)整系數(shù) 大量的管理資料下載 大量的管理資料下載 職務(wù)等級表 職級 點值 工勤 文秘 業(yè)務(wù)員 培訓(xùn)專員 文秘 工程師 主管 25 1500 24 1440 23 1390 22 1330 21 1260 20 1210 19 1160 18 1100 17 1060 16 1000 15 950 14 910 13 860 12 810 11 770 10 720 9 670 8 630 7 580 6 530 5 490 4 440 3 390 2 350 1 300
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