【導讀】到“五勤?”，不斷?了公司“?基礎(chǔ)建設(shè)?年”的艱?圍繞“?統(tǒng)一思想?，分工合?作，效率?為

　　

【正文】 進行 ?一對一的 ?培訓，通 ?過在理論 ?和操作上 ?系統(tǒng)化的 ?學習，該 ?簽單人員 ?已掌握了 ?相關(guān)規(guī)定 ?，并能熟 ?練簽單 。?在日常業(yè) ?務上或私 ?人生活圈 ?中，我經(jīng) ?常和符合 ?增員要求 ?的人接觸 ?，挖掘準 ?增員對象 ?。在工作 ?中這種敢 ?于創(chuàng)新、 ?敢打硬仗 ?、認真負 ?責、吃苦 ?耐勞的精 ?神也得到 ?了大家的 ?認同 在 ?生活中積 ?極熱情， ?全面發(fā)展 ?。我積極 ?參與市分 ?公司及支 ?公司的各 ?種活動， ?在市分公 ?司高峰會 ?上舉行的 ?辯論賽中 ?，我所在 ?的團隊在 ?“價格策 ?略和服務 ?策略 誰更 ?優(yōu)先發(fā)展 ?”這一辯 ?題中，以 ?優(yōu)異成績 ?獲得辯論 ?賽團體第 ?一名 。作 ?為團支部 ?組織委員 ?，也積極 ?組織團員 ?開展各項 ?活動，在 ?2017?年 “五四 ?青年節(jié) ”?，便聯(lián)誼 ?活動銅梁 ?支公司一 ?同組織參 ?觀了邱少 ?云紀念館 ?。作為工 ?會委員， ?從職工切 ?身利益出 ?發(fā)，構(gòu)思 ?相關(guān)活動 ?方案，在 ?”職工車 ?技比賽 ”?活動中， ?我認真策 ?劃，制定 ?規(guī)則，確 ??；顒訉??施。 ? ? 二、 ?存在的問 ?題和不足 ? 在 20?17年的 ?工作中， ?我取得了 ?一定的成 ?績，使自 ?己的能力 ?有了一些 ?提高，但 ?是還存 在 ?很多不足 ?的地方 :? ?思想 ?不夠解放 ?，做事不 ?夠大膽。 ?無論是組 ?訓工作還 ?是營銷部 ?管理工作 ?，步伐受 ?到思想和 ?眼界的局 ?限，凡事 ?不敢大膽 ?設(shè)想，做 ?事過于小 ?心謹慎， ?習慣依賴 ?經(jīng)驗判斷 ?。 ? ? 不 ?善于合理 ?分配時間 ?，以至于 ?在繁瑣的 ?事務中， ?沒有抽出 ?足夠的時 ?間來加強 ?學習和自 ?身素質(zhì)的 ?修煉。 ? ?管理經(jīng)驗 ?還不是很 ?豐富，管 ?理的藝術(shù) ?性、技巧 ?性還有待 ?加強和改 ?進。由于 ?管理時間 ?不長，管 ?理能力還 ?有些欠缺 ?。希望以 ?后領(lǐng)導能 ?多多指出 ?，多多批 ?評，使我 ?能夠逐漸 ?的完善自 ?己的管理 ?能力，提 ?高自己的 ?工作水平 ?。 ? ? 和 ?各個部門 ?之間，同 ?事之間的 ?溝通不夠 ?，也希望 ?能通過公 ?司的各類 ?活動，增 ?加交流的 ?機會。 ? ? 三 ?、 201?7年的工 ?作思路和 ?展望 2?017年 ?是我公司 ?求發(fā)展、 ?大跨越的 ?一年，工 ?作會更加 ?的困難， ?激烈的競 ?爭會給我 ?們帶來更 ?大的壓力 ?，我們只 ?有直面現(xiàn) ?實，化壓 ?力為動力 ?，以不斷 ?的進步換 ?取更大的 ?發(fā)展，在 ?新的一年 ?我將具體 ?從以下幾 ?個方面著 ?手： ? ? ?增強主動 ?學習意識 ?。工作中 ?合理安排 ?時間，加 ?強自身學 ?習，不斷 ?提高業(yè)務 ?素質(zhì)和管 ?理能力。 ? ? ?注重 ?團隊意識 ?和大局意 ?識。積極 ?工作，正 ?確面對困 ?難和壓力 ?，主動尋 ?求解決途 ?徑，加強 ?營銷服務 ?部的團隊 ?建設(shè)。 ? ? 3?、深入了 ?解營銷人 ?員的生活 ?、工作、 ?學習情況 ?，從創(chuàng)新 ?發(fā)展的角 ?度來改變 ?營銷人員 ?的展業(yè)方 ?式，提高 ?營銷人員 ?的工作效 ?率和忠誠 ?度。 ? ? ?加大部門 ?營銷人員 ?管理力度 ?，保障部 ?門業(yè)務穩(wěn) ?定 有序發(fā) ?展，爭取 ?全面完成 ?公司下達 ?的各項任 ?務指標 ? 5?、提升門 ?檻，廣開 ?渠道，加 ?大營銷人 ?員招錄力 ?度，本著 ?寧缺勿爛 ?、擇優(yōu)錄 ?用的原則 ?去吸收社 ?會上優(yōu)秀 ?的人才加 ?入到我們 ?的營銷隊 ?伍中來。 ?同時，加 ?強部門人 ?員的培訓 ?工作。最 ?后，相信 ?在 201?7年我們 ?會做的更 ?好， xx?支公司的 ?明天會更 ?加輝煌燦 ?爛 ! 保 ?險公司員 ?工年終工 ?作總結(jié) ? ? (二 )? 領(lǐng)導以 ?及各位老 ?師大家上 ?午好，下 ?面由我來 ?做一個個 ?人年終總 ?結(jié)。剛剛 ?聽過領(lǐng)導 ?以及老師 ?的匯報， ?我覺 得自 ?己的總結(jié) ?甚是膚淺 ?，考慮問 ?題的角度 ?以及深度 ?還遠遠不 ?夠，下面 ?的匯報若 ?有什么不 ?妥之處， ?會后還希 ?望領(lǐng)導和 ?老師們多 ?多批評指 ?正。 ? 首 ?先第一項 ?是我的工 ?作內(nèi)容， ?那么對于 ?經(jīng)代后援 ?來說，它 ?的任務也 ?是非常繁 ?重的，但 ?是就我個 ?人而言， ?由于年齡 ?的問題， ?還欠缺很 ?多的經(jīng)驗 ?，所以我 ?的工作任 ?務相對來 ?說還比較 ?簡單，主 ?要有下面 ?幾項內(nèi)容 ?： ? ? 投 ?保單的初 ?審、登記 ?、交單 ? 2?、保單的 ?領(lǐng)取，發(fā) ?放登記 ? 3?、報表， ?包括各 家 ?代理公司 ?本月截止 ?到當天的 ?數(shù)據(jù)報表 ?、各渠道 ?(各片區(qū) ?經(jīng)理 )本 ?月截止到 ?當天的數(shù) ?據(jù)報表、 ?每周各推 ?展內(nèi)勤截 ?止到當天 ?的數(shù)據(jù)報 ?表、每日 ?數(shù)據(jù)匯總 ?報表，次 ?月做上月 ?的月度匯 ?總報表 ? 4?、庫存管 ?理，主要 ?是產(chǎn)品單 ?證它的一 ?個入庫和 ?領(lǐng)取的登 ?記 第二 ?部分，是 ?個人成果 ?和不足的 ?總結(jié) 首 ?先說一下 ?個人成果 ?： ? 第一個 ?方面就是 ?初審工作 ?，經(jīng)過對 ?投保單的 ?認真仔細 ?的審查之 ?后，確保 ?無誤再交 ?到運營進 ?行掃描錄 ?入，減少 ?后續(xù)問題 ?的發(fā)生， ?(減少問 ?題件 )以 ?便提高承 ?保速度。 ?第二個方 ?面是報表 ?，每天對 ?總公司下 ?發(fā)的報表 ?做進一步 ?的處理， ?統(tǒng)計，以 ?便于各家 ?代理公司 ?及時的了 ?解自己的 ?業(yè)務量， ?對于各位 ?老師來說 ?就是能夠 ?及時的了 ?解自己的 ?任務進度 ?，做到心 ?里有數(shù)， ?通過對數(shù) ?據(jù)的分析 ?，為后續(xù) ?工作制定 ?更好的計 ?劃。就我 ?個人而言 ?，我覺得 ?工作成果 ?對我來說 ?就是工作 ?收獲，那 ?最大的收 ?獲就是學 ?到了很多 ?的知識， ?積累了一 ?定的經(jīng)驗 ?。 ? 下面 ?是工作不 ?足： ? 對于 ?初審工作 ?，說實話 ?開始的時 ?候我覺得 ?它就是個 ?小 cas?e， s?o ea?sy 。 ?但是經(jīng)過 ?一段時間 ?的工作之 ?后，出現(xiàn) ?的一些問 ?題，比如 ?證件號、 ?銀行卡號 ?填寫錯誤 ?，郵編錯 ?誤等等， ?讓我深刻 ?的意識到 ?，這不是 ?一項簡單 ?的工作， ?因為往往 ?越是覺得 ?容易的工 ?作就越容 ?易馬虎， ?而初審這 ?項工作恰 ?恰是需要 ?認真、仔 ?細。單子 ?多的時候 ?，我就用 ?以著急， ?也就容易 ?馬虎，所 ?以這一點 ?是需要改 ?正的。另 ?外一點就 ?是還欠缺 ?業(yè)務知識 ?，業(yè)務水 ?平還有待 ?提高。第 ?三部分是 ?未來明年 ?的一個工 ?作計劃 ?首先，繼 ?續(xù)做好先 ?前的工作 ?， 聽從領(lǐng) ?導的安排 ? 第二， ?努力做好 ?自己的本 ?職工作， ?做好后援 ?服務，和 ?各位老師 ?為國華為 ?經(jīng)代搭建 ?一個更好 ?的平臺 ?第三，繼 ?續(xù)努力的 ?學習業(yè)務 ?知識，提 ?高自己的 ?業(yè)務水平 ?，那我希 ?望有機會 ?的話能夠 ?去聽一聽 ?老師們的 ?課程，因 ?為很多東 ?西自己去 ?看和通過 ?老師講解 ?，在理解 ?上是有一 ?定的差距 ?的。下面 ?是個人感 ?受 (個人 ?收獲 )1?保險方面 ?的理論和 ?知識以及 ?保險行業(yè) ?的現(xiàn)狀， ?使我對保 ?險有了一 ?個更客觀 ?、全面的 ?認識。說 ?實話在之 ?前沒有接 ?觸保險行 ?業(yè)前，我 ?對保險的 ?認識 就是 ?，保險都 ?是騙人的 ?，對保險 ?這門行業(yè) ?的認識非 ?常的狹隘 ?和片面， ?在真正的 ?了解之后 ?發(fā)現(xiàn)，那 ?么對于現(xiàn) ?在的社會 ?，太多的 ?事故問題 ?的發(fā)生， ?保險就顯 ?得越加重 ?要。 ? ? ? 對職場 ?有了初步 ?、真實、 ?貼切的認 ?識，明確 ?了努力和 ?改善方向 ?，通過與 ?領(lǐng)導和老 ?師們接觸 ?，學到了 ?珍貴的人 ?際交往技 ?巧和處世 ?經(jīng)驗。作 ?為一名剛 ?畢業(yè)的學 ?生，能夠 ?有機會來 ?到國華工 ?作學習， ?我感到非 ?常的榮幸 ?。做學生 ?的時候希 ?望盡早的 ?參加工作 ?，但是根 ?本不了解 ?職場，工 ?作之后 才 ?有了一個 ?清晰的認 ?識，每一 ?個人職場 ?都有它特 ?定的一個 ?運作流程 ? ? 電 ?腦辦公的 ?實用知識 ?與軟件應 ?用技巧， ?以及處理 ?問題的能 ?力和經(jīng)驗 ?，強化了 ?我對擴展 ?知識和提 ?高能力的 ?學習欲望 ?。雖然我 ?大學學習 ?的是電腦 ?，但是它 ?設(shè)計的方 ?面也很廣 ?，我學習 ?的是計算 ?機網(wǎng)絡(luò)。 ?學習的側(cè) ?重點不同 ?，所以之 ?前對辦公 ?的應用也 ?不是很精 ?通，而且 ?我之前是 ?很煩惱 e?xcel?表格，但 ?是通過在 ?工作中的 ?學習，發(fā) ?現(xiàn)它并沒 ?有想象中 ?那么難， ?世上無難 ?事，只怕 ?有心人， ?在認真面 ?前，困難 ?就是個紙 ?老虎。我 ?不怕自己 ?犯錯，需 ?要的是在 ?錯誤中總 ?結(jié)經(jīng)驗， ?不能一錯 ?再錯。也 ?希望在我 ?犯錯誤的 ?同時，領(lǐng) ?導積極地 ?批評指正 ?，因為在 ?以往的工 ?作中，領(lǐng) ?導從沒有 ?嚴厲的批 ?評過我， ?總是給予 ?鼓勵，這 ?讓我想到 ?了某位名 ?人說過的 ?一句話就 ?是 “好孩 ?子是夸出 ?來的 ”我 ?覺得是有 ?一定的根 ?據(jù)的，鼓 ?勵和夸贊 ?也是一種 ?動力。 ? ? 4?、培養(yǎng)了 ?我勤奮、 ?踏實、認 ?真、負責 ?任的工作 ?態(tài)度 雖 ?然初審不 ?需要什么 ?技術(shù)含量 ?，但是它 ?是一個需 ?要你去認 ?真仔細對 ?待的工作 ?，可能就 ?是寫錯一 ?個數(shù)字， ?可能就是 ?一項內(nèi)容 ?空缺，等 ?等，就會 ?帶來很多 ?的問題。 ?處在什么 ?樣的崗位 ?上就該以 ?身作則， ?做什么事 ?都要擔起 ?自己的責 ?任。 ? 下 ?面是個人 ?的一個祈 ?愿，愿景 ?， 首先 ?，我希望 ?咱們國華 ?明年能夠 ?順利的上 ?市，之后 ?也算是一 ?個新的開 ?始，希望 ?能夠有一 ?個更好的 ?發(fā)展 其 ?次，是希 ?望我們經(jīng) ?代能夠在 ?各位老師 ?和我們大 ?家的辛勤 ?努力下， ?保質(zhì)保量 ?的完成各 ?項任務， ?甚至是超 ?額完成 ?第三，是 ?對我自己 ?的一個愿 ?景吧，希 ?望我有一 ?天 也能夠 ?像在座的 ?各位老師 ?一樣，站 ?到臺上去 ?講課，有 ?一天大家 ?也會尊敬 ?的叫我溫 ?老師，那 ?我也算完 ?成了小時 ?候的一個 ?當老師的 ?夢想 ?