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正文內(nèi)容

銀行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-04-05 22:02本頁(yè)面
  

【正文】 括以下內(nèi)容:(1)存款方面:任期內(nèi)存款增長(zhǎng)數(shù)、人均存款、市場(chǎng)占有率等。(2)貸款方面:任期內(nèi)貸款增長(zhǎng)數(shù)、涉農(nóng)貸款、小微企業(yè)貸款、不良貸款占比、貸款分類(lèi)、抵債資產(chǎn)占比、貸款撥備率等。(3)財(cái)務(wù)方面:財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、資本充足率、金融增加值等。(4)其他定性指標(biāo):可持續(xù)發(fā)展能力、公司治理、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制、宏觀經(jīng)濟(jì)政策貫徹執(zhí)行、重大經(jīng)濟(jì)決策、廉潔自律等情況?! ?三)突出審計(jì)重點(diǎn)。  在較短的時(shí)間內(nèi)要求審計(jì)做到面面俱到比較困難,在審計(jì)過(guò)程中要加強(qiáng)分析,明確審計(jì)的重點(diǎn),通過(guò)查閱會(huì)議記錄,了解重大事項(xiàng)決策的過(guò)程,及其合法合規(guī)性,通過(guò)對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的分析,找出異常數(shù)據(jù),有重點(diǎn)的進(jìn)行抽樣檢查?! ≡趯徲?jì)內(nèi)容上既要做好財(cái)務(wù)收支、信貸管理、任期目標(biāo)完成情況等方面的審計(jì),又要關(guān)注被審單位公司治理、可持續(xù)發(fā)展能力、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的39。變化、資金利用效率、內(nèi)控管理水平等情況,還要加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策過(guò)程和實(shí)施情況的審計(jì)?! ?四)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的管理?! ∫獙?duì)被審單位提供的資料進(jìn)行審核,確保資料的真實(shí)、完整、合規(guī),對(duì)被審對(duì)象提供的述職報(bào)告要進(jìn)行核實(shí),防止弄虛作假,夸大其辭?! ‖F(xiàn)場(chǎng)取證要做到充分、相關(guān)、可靠,能夠支撐審計(jì)結(jié)論,相關(guān)證據(jù)要留有紙質(zhì)或影像資料,以備查考。  審計(jì)組應(yīng)定期召開(kāi)碰頭會(huì),通報(bào)各小組工作進(jìn)度、審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索,對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,以及問(wèn)題定性共同商討,集中集體智慧,爭(zhēng)取少走彎路?! ∫盐展ぷ鞴?jié)奏,對(duì)需要提供的資料要及時(shí)提交被審單位,并做好跟蹤,加強(qiáng)與被審單位的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取其理解,確保審計(jì)效果?! ?五)提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量?! ≡谧珜?xiě)審計(jì)報(bào)告時(shí),要恰當(dāng)反映被審計(jì)人任期內(nèi)的工作成績(jī),充分揭示主要存在問(wèn)題,準(zhǔn)確界定經(jīng)濟(jì)責(zé)任,有關(guān)措施和指標(biāo)要有說(shuō)服力,相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)要多用圖表表示?! ?duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要分析原因,對(duì)帶有普遍性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題,要從體制機(jī)制上找原因,查找違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的根源?! 徲?jì)報(bào)告要突出重點(diǎn),不遺漏重要事項(xiàng),對(duì)問(wèn)題要?dú)w納提煉,問(wèn)題定性和引用條款要準(zhǔn)確,具有說(shuō)服力,評(píng)價(jià)的措詞要恰當(dāng),審計(jì)建議要具體,對(duì)未審計(jì)事項(xiàng)不作評(píng)價(jià)?! ?六)合理界定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。  審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)人任期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任要作出科學(xué)判斷,堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則,劃清不同責(zé)任期間、不同責(zé)任主體的責(zé)任歸屬,確定其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的范圍和內(nèi)容?! ∫鞔_劃清現(xiàn)任與前任、主要責(zé)任與次要責(zé)任、主觀責(zé)任與客觀責(zé)任、集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、直接責(zé)任與間接責(zé)任的界限?! ?七)蘇州會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校建立一支相對(duì)穩(wěn)定的經(jīng)責(zé)審計(jì)隊(duì)伍。  審計(jì)組的構(gòu)成應(yīng)涵蓋公司治理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信貸管理、資金業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、科技信息、工程審計(jì)等專(zhuān)長(zhǎng)的人員。  審計(jì)人員要具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),做到客觀公正,嚴(yán)守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,熟悉政策法規(guī),對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有洞察能力,有較好的綜合分析能力、文字表達(dá)能力和溝通交流能力。  加強(qiáng)對(duì)審計(jì)骨干人員的培訓(xùn),培養(yǎng)造就一批一專(zhuān)多能的復(fù)合型審計(jì)人才,以適應(yīng)審計(jì)發(fā)展的需要。
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