賓館員工合同范本-資料下載頁
2025-04-05 21:37本頁面
【正文】 甲方工資低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。 甲方因勞動條件、衛(wèi)生條件不符合國家有關(guān)部門規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方心身健康的?！ ∫曳揭蛱厥馇闆r，提前一個月向甲方提交辭職申請的?！ ×⑵渌马棥 ∫曳揭蜻`反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故，由乙方自行承擔(dān)?！ ∫曳皆诜巧习鄷r間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔(dān)。具體包括上下班途中、下班時間等?！ ∑摺⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ ?特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。) 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 年月日年月日賓館員工合同范本6 甲方：xx商務(wù)賓館 經(jīng)營地址：xx縣秀峰大道57號 乙方： 居民身份證號： 出生日期： 年 月 日 家庭住址： 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止?！ 〉诙l 乙方自愿繳納 元做為違約保證金。 第三條 月工資 元（大寫： 元），工資發(fā)放時間為每月x日發(fā)放上月薪金，乙方工作時間由甲方統(tǒng)一安排。病假需持醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，休假不享受工資待遇。員工工作夠滿一年時間且繼續(xù)在賓館工作者，賓館給予員工每月另加100元底薪?！ ≠e館營業(yè)期間發(fā)生的財務(wù)糾紛、錯賬（吧臺收銀員當(dāng)日營業(yè)額，房間保潔員報錯消費清單等）由員工自行墊上，賓館不負(fù)任何責(zé)任。 第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同，并扣除全部違約金： ?。ㄒ唬┯型的觅e館財物、吸毒、打架斗毆行為的； ?。ǘ﹪?yán)重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的； ?。ㄈ﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度； （四）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的； ?。ㄎ澹┻`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ 〉谖鍡l 乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。 第六條 乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉谄邨l 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 渥ⅲ阂曳饺缬绣e誤需處罰個人由賓館負(fù)責(zé)人制定處分或金額。（詳見星海賓館獎罰條例） 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 12 / 12
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