試用期員工的勞動(dòng)合同-資料下載頁(yè)
2025-04-05 21:33本頁(yè)面
【正文】 律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 ，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同?！ 〉谖鍡l兼職勞動(dòng)報(bào)酬 ，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣?！ ?，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的39。任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 第六條保密義務(wù) 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓?！ ∪绻曳竭`反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。 第七條合同的終止 以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止： ； ，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止?！ ?，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同?！ ?、合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同?！ ”竞贤奶崆敖K止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?！ 〉诎藯l其他 ，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！ ?，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力?！ 。滓译p方各執(zhí)一份?！ 〖追剑ㄉw章）_____________有限公司 法定代表人或授權(quán)代表：_____________ __________年__________月_________日 乙方（簽字）_____________________ __________年__________月_________日第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)
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