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正文內(nèi)容

試用期勞動合同的-資料下載頁

2025-04-02 13:04本頁面
  

【正文】 ;  1. 乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的; ?。弧 ?、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;  、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;  ,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;  ,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的?!  擦秤邢铝星樾沃坏?,乙方可解除勞動合同: ?。唤?jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護措施,嚴重危害乙方安全健康的; ?。弧 。弧 ?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;  ,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其  他合法權(quán)益的,乙方可追究甲方違約責(zé)任?!  财摺骋曳椒且罁?jù)本合同規(guī)定第〔六〕解除勞動合同的,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。  〔八〕甲乙雙方解除本合同,須提前7天書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方?!  簿拧橙舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、技術(shù)資料,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予按價賠償。  九、其他  〔一〕甲方制定的《員工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件,具有同等法律效力。  〔二〕本合同未盡事宜按____市相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。  〔三〕本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追健补隆常?乙方〔簽字〕:  地址:____市____區(qū)普度寺后巷5號院 地址:  XX編碼:100006 XX編碼:  身份證號碼:  試用期勞動合同的模第7頁,共7頁
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