試用期勞動合同3篇(勞動合同三年試用期多久)-資料下載頁
2025-04-13 00:26本頁面
【正文】 方協(xié)商同意，可以簽訂正式勞動合同?！ 。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同?！ 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模瑒趧雍贤锤娼K止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)?！ 。ㄋ模┍竞贤?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，甲方可解除勞動合同； 1. 乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的； ??； 、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的； 、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的； ，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的； ，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的?！ 。┯邢铝星樾沃坏模曳娇山獬齽趧雍贤骸 。唤?jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的； ； ??； 、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其 他合法權益的，乙方可追究甲方違約責任?！ 。ㄆ撸┮曳椒且罁?jù)本合同規(guī)定第（六）解除勞動合同的，應提前15天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應依約承擔的責任?！ 。ò耍┘滓译p方解除本合同，須提前7天書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方?！ 。ň牛┤舯竞贤K止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、技術資料，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予按價賠償?！ 【?、其他 （一）甲方制定的《員工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件，具有同等法律效力?！ 。ǘ┍竞贤幢M事宜按北京市相關法律法規(guī)執(zhí)行。 ?。ㄈ┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追剑ü拢? 乙方（簽字）： 地址：北京市東城區(qū)普度寺后巷5號院 地址： 郵政編碼：100006 郵政編碼： 身份證號碼： 11 / 11
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