【正文】 每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放?！　∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　“?、乙方如在報(bào)到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按照公司購進(jìn)價格進(jìn)行賠付?！　【拧⒃谠囉闷趦?nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。　　十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。　　十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償?！　∈?、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理?！　∈?、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜?！　∈摹⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效?！　∈?、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?！　〖追剑簒xx　　乙方：xxx　　日期：xxx20XX試用期員工勞動合同9　　甲方：________________　　乙方：________________　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同?！　〉谝粭l、合同期限　　甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月?！　〉诙l、崗位安排　　根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。　　第三條、薪資報(bào)酬　　甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。　　第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；　　甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；　　甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同?！　〖追綉?yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；　　甲方要按本合同支付給乙方薪金；　　甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%；　　試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；　　對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；　　試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；l試用期，乙方請長病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過_____天者，試用合同自行解除?！　〉谖鍡l、乙方的權(quán)利與義務(wù)　　乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；　　乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；　　乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；　　乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利?！　∫曳綉?yīng)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；　　乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；　　乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)?！　≡囉闷跐M，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；　　乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；　　乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；　　1乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。　　第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。　　甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。　　甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)?！　〉谄邨l、獎懲　　甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除?！　〉诎藯l、違反合同的責(zé)任　　甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∫曳竭`反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∫曳竭`反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______?！　∫曳竭`反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______?！　〉诰艞l、爭議糾紛解決　　本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向_______人民法院申請裁決?！　〉谑畻l、其他約定　　一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意?！　”竞贤缬形幢M事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理?！　”竞贤皇絖____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！　〖追剑篲____________________乙方：_____________________　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日20XX試用期員工勞動合同10　　甲方：xxxxx　　乙方：xxxxx　　x公司（以下簡稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用x先生/女士（以下簡稱乙方）為甲試用期員工，于x年x月x日簽訂本合同?！　〉谝粭l、乙方工作部門　　x職位（工種）　　第二條、試用期　　乙方被錄用后，須經(jīng)過x個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病（一般疾病及慢性?。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。　　第三條、工作安排　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)?！　〉谒臈l、教育培訓(xùn)　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)?！　〉谖鍡l、勞動紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。　　第六條、獎懲　　甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除?！　〉谄邨l、合同期限　　本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。　　第八條、本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分?！　〖追剑簒xxxx乙方：xxxxx　　代表人：xxxx代表人：xxxxx　　電話：xxxxx電話：xxxxx　　日期：x年x月x日日期：x年x月x日 36 / 36