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20xx試用期員工勞動(dòng)合同10篇-試用期內(nèi)員工勞動(dòng)合同-資料下載頁(yè)

2025-04-12 21:07本頁(yè)面
  

【正文】 每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前十五個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處?! “?、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的,按照公司購(gòu)進(jìn)價(jià)格進(jìn)行賠付。  九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算?! ∈⒃谠囉闷趦?nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的?;蛘吖室饣驀?yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任?! ∈?、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?;蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償?! ∈⒃囉闷跐M或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金??己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理?! ∈?、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效?! ∈?、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決?! 〖追剑簒xx  乙方:xxx  日期:xxx20XX試用期員工勞動(dòng)合同9  甲方:________________  乙方:________________  根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同?! 〉谝粭l、合同期限  甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期為_(kāi)______個(gè)月?! 〉诙l、崗位安排  根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位就職。在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整?! 〉谌龡l、薪資報(bào)酬  甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)?! 〉谒臈l、甲方的權(quán)利與義務(wù)  甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;  甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;  甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同?! 〖追綉?yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;  甲方要按本合同支付給乙方薪金;  甲方對(duì)試用期乙方因工受傷,由甲方負(fù)擔(dān)賠償,試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%,乙方承擔(dān)_____%;  試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;  對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;  試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;l試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)_____天者,試用合同自行解除。  第五條、乙方的權(quán)利與義務(wù)  乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;  乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;  乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;  乙方對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。  乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);  乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);  乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)?! ≡囉闷跐M,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;  乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);  乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;  1乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視?! 〉诹鶙l、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。  甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?! 〖追綉?yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能?! ∫曳綉?yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)?! 〉谄邨l、獎(jiǎng)懲  甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動(dòng)表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開(kāi)除,本合同自行解除?! 〉诎藯l、違反合同的責(zé)任  甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。  乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任?! ∫曳竭`反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______?! ∫曳竭`反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______?! 〉诰艞l、爭(zhēng)議糾紛解決  本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向_______人民法院申請(qǐng)裁決?! 〉谑畻l、其他約定  一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意?! ”竞贤缬形幢M事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理?! ”竞贤皇絖____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。  甲方:_____________________乙方:_____________________  _______年_______月_______日_______年_______月_______日20XX試用期員工勞動(dòng)合同10  甲方:xxxxx  乙方:xxxxx  x公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系有限責(zé)任公司,現(xiàn)聘用x先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲試用期員工,于x年x月x日簽訂本合同?! 〉谝粭l、乙方工作部門  x職位(工種)  第二條、試用期  乙方被錄用后,須經(jīng)過(guò)x個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān),急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同?! 〉谌龡l、工作安排  甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)?! 〉谒臈l、教育培訓(xùn)  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)?! 〉谖鍡l、勞動(dòng)紀(jì)律  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度?! 〉诹鶙l、獎(jiǎng)懲  甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動(dòng)表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開(kāi)除,本合同自行解除?! 〉谄邨l、合同期限  本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動(dòng)作廢。  第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。  甲方:xxxxx乙方:xxxxx  代表人:xxxx代表人:xxxxx  電話:xxxxx電話:xxxxx  日期:x年x月x日日期:x年x月x日 36 / 36
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