醫(yī)藥銷售績效考核方案-資料下載頁
2025-04-05 21:23本頁面
【正文】 1題扣2分。 醫(yī)藥銷售績效考核方案3 一、非藥品區(qū) 非藥提成商品（不含器械和計(jì)生用品）；任務(wù)以內(nèi)提成比例為3%，超出部分提成比例5%，藥品區(qū)營業(yè)員1%?！ ∮?jì)生用品的提成比例3%?！ ♂t(yī)療器械任務(wù)額每人每月2000元。任務(wù)內(nèi)提成A類2%，B類提成1%；超出任務(wù)的部分A類4%，B類提成2%?！ 《?、藥品區(qū) 提成商品任務(wù)量10萬元； 任務(wù)以內(nèi)A類產(chǎn)品3%，%；任務(wù)以外A類產(chǎn)品6%，B類3% 顧客購買指定商品的，讓顧客空手而歸的，每次扣除提成50元?！ ∪?、收銀員 按照本組人均提成由組長根據(jù)表現(xiàn)計(jì)發(fā)，在此基礎(chǔ)組長有權(quán)上下浮動提成，浮動比例為40%?！ ∷摹?shí)習(xí)生 按照正式員工計(jì)算。 五、工作紀(jì)律 員工在未接待客人的情況下，周邊十米內(nèi)如有客人，未曾前往接待、介紹藥品，每次扣除提成50元； 員工無論上班與否，在工作區(qū)域吃東西，每次扣除提成50元； 員工在工作時間聊天時間超過5分鐘的，每次扣除提成50元； 收銀員未經(jīng)店長批準(zhǔn)（須電話報經(jīng)營運(yùn)部同意），擅自打折的，每次扣除提成50元； 例外醫(yī)保刷卡行為，未經(jīng)店長批準(zhǔn)的，擅自進(jìn)行的，每次扣除收銀員提成50元； 員工未言語迎來送往（銷售區(qū)域建議送往言語是：您還需要點(diǎn)什么？），違反一次，扣除提成50元； 員工每人每周必須研究3種提成商品的銷售方法（不得重復(fù)），并提交給組長。否則，每少一種，扣除提成10元； 店內(nèi)禁止任何情況下與顧客發(fā)生爭執(zhí)，發(fā)現(xiàn)一次扣除提成100元； 遲到或者早退一次，扣除提成10元； 不服從上級工作安排，每次扣除提成20元； 1根據(jù)以上工作紀(jì)律要求扣除的提成由門店進(jìn)行統(tǒng)一重新分配。主要用于獎勵當(dāng)期表現(xiàn)優(yōu)越人員，獎勵方案報營運(yùn)部審核批準(zhǔn)?！ 〉?7 頁 共 7 頁
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