創(chuàng)業(yè)激勵機制與監(jiān)管體系透視論文-資料下載頁
2025-04-05 21:13本頁面
【正文】 優(yōu)勢，弄虛作假，因此，在任何情況下激勵和監(jiān)督應(yīng)該是如影隨形的。在創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之初，需要由創(chuàng)業(yè)資本基金監(jiān)控創(chuàng)業(yè)者的業(yè)績，并對其進行控制，創(chuàng)業(yè)資本基金通過階段性投資、可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股及董事會代表監(jiān)督等創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)企業(yè)上市后，可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股變成普通股，創(chuàng)業(yè)資本基金控制權(quán)在IPO時停止，將控制權(quán)歸還給創(chuàng)業(yè)者，將監(jiān)控轉(zhuǎn)給創(chuàng)業(yè)板市場，實施保薦人制度。針對投資者廣泛關(guān)注的創(chuàng)業(yè)板公司監(jiān)管問題，可建立適應(yīng)市場需求的創(chuàng)業(yè)板監(jiān)管體系。創(chuàng)業(yè)板上市監(jiān)管初期應(yīng)側(cè)重四個方面:信息披露、公司治理、保薦人持續(xù)督導(dǎo)和募集資金管理。在信息披露規(guī)則體系方面，創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露的基本原則可沿用主板信息披露規(guī)則，并可針對創(chuàng)業(yè)板公司的特點在某些方面進行補充和完善。針對創(chuàng)業(yè)板上市公司中經(jīng)營模式及盈利模式較為新穎、行業(yè)與其他公司差異較大的情況，監(jiān)管層也可有針對性地研究制定特殊行業(yè)的信息披露特別規(guī)定。在公司治理方面，創(chuàng)業(yè)板上市公司可強化對控股股東和實際控制人的監(jiān)管，并在激勵約束機制上研究制定更為靈活有效的安排，以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)板上市公司需要。在保薦人方面，與主板企業(yè)相比，創(chuàng)業(yè)板企業(yè)行業(yè)新、技術(shù)新、業(yè)務(wù)模式新，在監(jiān)管中如何充分發(fā)揮各市場主體的作用尤為重要。對保薦機構(gòu)持續(xù)督導(dǎo)工作的相關(guān)工作要求需明確，其中對創(chuàng)業(yè)板保薦機構(gòu)的職責(zé)和工作也應(yīng)有一些特別要求。在募集資金管理方面，對于當(dāng)前比較突出的超募資金問題，可借鑒主板、中小企業(yè)板監(jiān)管經(jīng)驗，強化對創(chuàng)業(yè)板上市公司募集資金使用的監(jiān)管。 6 / 6
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