公司職業(yè)行為規(guī)范---資料下載頁(yè)
2025-04-05 13:38本頁(yè)面
【正文】 須保持著裝整潔：男士不得赤膊、穿拖鞋。女士不得穿著過(guò)分暴露的衣著或穿拖鞋上班。 不能將個(gè)人不佳的情緒帶到工作中來(lái)，更不能以這種情緒來(lái)對(duì)待同事或客戶。 員工必須保持辦公桌椅清潔，辦公桌上物品擺放整齊，與辦公無(wú)關(guān)的物品不得擺放于桌面上。保持地面清潔，不得有任何紙屑等廢棄物。個(gè)人物品不得隨處亂放。對(duì)于走廊、會(huì)議室及衛(wèi)生間等公用區(qū)，員工應(yīng)象對(duì)待個(gè)人辦公區(qū)域一樣，注意保持清潔。 綜合行政部有權(quán)對(duì)員工的儀容儀表及辦公環(huán)境(包括辦公桌面)提出合理的要求，對(duì)提出要求后拒不整改的員工，綜合行政部有權(quán)視情節(jié) 輕重對(duì)其進(jìn)行處罰。 第二條 員工在公司內(nèi)必須保持舉止文明，不得有下列任何行為，違者綜合行政部可視情節(jié) 輕重對(duì)其進(jìn)行口頭警告或罰款處理，綜合行政部一般對(duì)初范者先行口頭警告，無(wú)視口頭警告者，綜合行政部將予以罰款處理： 打私人電話、與他人閑談，口頭警告無(wú)效將對(duì)其處以5元/次罰款。 大聲喧嘩、嘻鬧，口頭警告無(wú)效將對(duì)其處以5元/次罰款。 會(huì)見(jiàn)與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的客人時(shí)間超過(guò)30分鐘，口頭警告無(wú)效將對(duì)其處以20元/次罰款。 上班時(shí)間穿著過(guò)分暴露，口頭警告無(wú)效將對(duì)其處以5元/次罰款。 上班時(shí)間打瞌睡或睡覺(jué)，口頭警告無(wú)效將對(duì)其處以10元/次罰款。 利用公司設(shè)施辦理私事、打游戲，口頭警告無(wú)效將對(duì)其處以20元/次罰款。 下班后無(wú)故在公司內(nèi)逗留，口頭警告無(wú)效將對(duì)其處以50元/次罰款。 第三條 員工在公司內(nèi)必須保持言辭禮貌。 對(duì)待同事應(yīng)保持禮貌，見(jiàn)面時(shí)應(yīng)規(guī)范稱謂，不得以外號(hào)或其他不禮貌稱謂來(lái)稱呼同事。 電話禮儀：接聽(tīng)或撥打電話都應(yīng)保持語(yǔ)音輕柔、自然，音量適中，不要影響他人辦公，并做好通話記錄，委托事宜及時(shí)交有關(guān)人員處理。 接待來(lái)訪人員應(yīng)起立迎進(jìn)、讓座并熱情問(wèn)候。來(lái)訪人員離去時(shí)，應(yīng)起立送出，并熱情道別。 第四條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及各項(xiàng)規(guī)章 制度，違者公司可視情節(jié) 輕重對(duì)其進(jìn)行罰款或行政記過(guò)等處分。 公司實(shí)行下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從公司，逐級(jí)負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題集體決策的組織原則。 員工在工作中遇到個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)無(wú)法解決事項(xiàng)，必須及時(shí)請(qǐng)示直接上級(jí)，獲指示后方可辦理，否則因個(gè)人擅作決定造成的損失由個(gè)人自負(fù)。 公司內(nèi)部應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，及時(shí)溝通，以保證工作的順利開(kāi)展。 員工在每一項(xiàng)工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將此項(xiàng)業(yè)務(wù)的有關(guān)情況向交待此項(xiàng)工作的直接上級(jí)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求將資料交綜合行政部存檔備查。 員工不得向他人打聽(tīng)或泄露不屬于本人工作范疇內(nèi)的業(yè)務(wù)機(jī)密或個(gè)人隱私等。 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè)
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