公司獎勵與處分規(guī)定---資料下載頁
2025-04-05 13:35本頁面
【正文】 (1)違反工作制度和紀(jì)律，拒不服從合理的工作分配。 (2)損壞公物，影響公司正常秩序。 (3)工作中發(fā)生意外卻不及時通知公司。 (4)玩忽職守，造成事故或損失。 (5)虛報個人申訴資料或故意填報不正確個人資料。 (6)擅自篡改記錄或偽造各類年報、報表、人事資料。 (7)泄露公司秘密(人事檔案、財務(wù)報表、公司戰(zhàn)略規(guī)劃等)。 (8)其他違反本公司管理制度的行為。 (9)違反社會治安管理法規(guī)、條例的行為。 ?。? (1)警告(口頭或書面)。 (2)通報批評。 (3)經(jīng)濟(jì)處罰。 (4)即時解除勞動合同，公司不給予任何經(jīng)濟(jì)補償。 ，被依法追究刑事責(zé)任，公司將無條件對當(dāng)事人予以解除勞動合同處理。 第 4 頁 共 4 頁
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