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20xx勞務(wù)派遣合同:勞務(wù)派遣協(xié)議-資料下載頁(yè)

2025-04-05 12:37本頁(yè)面
  

【正文】 方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行派遣前的法律法規(guī)和政策教育,進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如害向勞動(dòng)者介紹甲方情況。 (四)乙方在不影響甲方政黨生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的前提下,定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,采取多種形式了解甲方使用勞動(dòng)者的情況,甲方應(yīng)當(dāng)予以配合。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方教育勞動(dòng)者遵守國(guó)家法律、法規(guī),有義務(wù)協(xié)助甲方做工好勞動(dòng)者的思想工作。 (五)甲方將實(shí)際產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶后,乙方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。 (六)乙方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的錄用、勞動(dòng)合同的解除和辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等有關(guān)手續(xù),協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛以及勞動(dòng)者檔案管理,負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)者因在甲方工作期滿或者因違反甲方的規(guī)章制度等原因被退回乙方的相關(guān)事宜。 (七)勞動(dòng)者在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,甲方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合乙方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān),處理手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)。 (八)甲方如違反本協(xié)議,有拖欠應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)法律法規(guī)損害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,乙方可依法向甲方交涉,要求甲方繼續(xù)履行義務(wù),并可以按照實(shí)際損失的情況向甲方索賠。 六、協(xié)議的解除 (一)協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,均應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法給予經(jīng)濟(jì)賠償。 (二)協(xié)議期內(nèi),乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 乙方不履行本協(xié)議約定義務(wù),情況嚴(yán)重的。 乙方向甲方派遣的勞動(dòng)者中超過(guò)百分之不符合甲方用工標(biāo)準(zhǔn)的。 (三)協(xié)議期內(nèi),甲方有下列情況之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議: 甲方不履行本協(xié)議約定義務(wù),情節(jié)嚴(yán)重的。 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策,不合法使用勞動(dòng)者,情況嚴(yán)重的。 經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方提供的勞動(dòng)條件不符合法定條件,嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的。 七、其他約定事項(xiàng) (一)本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議法繼續(xù)履行雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲方雙方協(xié)商處理。 (二)乙方在甲方派遣勞動(dòng)者,在甲方試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用條件而遭到甲方退工的,乙方應(yīng)賠償甲方已經(jīng)支付的為招聘勞動(dòng)者所花費(fèi)的作理費(fèi)用. (三)乙方在辦理勞動(dòng)者勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要甲方?jīng)Q定的,應(yīng)征得甲方同意后方能實(shí)施. (四)本協(xié)議期滿前,雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本議是否繼續(xù)履行和繼續(xù)履行的期限,本協(xié)議到期終止. (五)甲方雙方中的任何一方違法或者違約造成勞動(dòng)者損害的,有權(quán)向另一方追償. (六)甲乙雙方任何一方的行為確實(shí)需要另一方予以配合的,另一方應(yīng)當(dāng)予以配合. (七)甲方雙方中的任何一方在不影響另一方日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下,有權(quán)通過(guò)合理合法的途徑對(duì)另一方履行本協(xié)議的行為進(jìn)行監(jiān)督,另一方應(yīng)當(dāng)積極配合對(duì)方的監(jiān)督,提供良好的監(jiān)督條件. 八、爭(zhēng)議的處理: 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 九、其他事項(xiàng): (一)甲方崗位人才需求表和有關(guān)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)等內(nèi)容作為本協(xié)議的附件,為本協(xié)議有效組成部分,和本協(xié)議具有同等效力。 (二)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。 (三)本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。 附件1:用工單位勞務(wù)費(fèi)說(shuō)明 附件2:由甲方向乙方出具的《聘用派遣員工通知書(shū)》 附件3:由甲方向乙方出具的《退回派遣員工通知書(shū)》 附件4:由甲方向乙方出具的《勞務(wù)人員需求函》 甲方:乙方: 負(fù)責(zé)人(蓋章)負(fù)責(zé)人(蓋章) 年月日年月日 20XX年度勞務(wù)派遣協(xié)議 本文是為大家整理的關(guān)于20XX年度勞務(wù)派遣協(xié)議的文章,希望大家能夠喜歡!20XX年度勞務(wù)派遣協(xié)議 勞務(wù)輸入單位(甲方):_________________電話:_________________________________地址:_________________________________勞務(wù)派遣單位(乙方):_________________電話:_________________________________地址:_________________________________戶名:_________________________________開(kāi)戶行:_______________________________帳號(hào):_________________________________甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同:一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期_______年,試用期_______個(gè)月。勞務(wù)人員須具備的條件:_____________________________________________________提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進(jìn)行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至_______年_______月_______日終止。四、費(fèi)用的支付(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;4.用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用:勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方確定,并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單;2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書(shū)面通知甲方。3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(√)(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,乙方收取____________元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,乙方收取____________元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )4.一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人月派遣月數(shù)當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。派遣期不超過(guò)半月的,派遣月數(shù)按半月計(jì)算,派遣期超過(guò)半月、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。(三)支付方式和支付時(shí)間:1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,由乙方以書(shū)面正式委托形式,委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書(shū)面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,支付給乙方按期繳納。3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_______(月、季)支付,由甲方于______________將當(dāng)_______(月、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。4.勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用,由乙方開(kāi)據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后,甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用,支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。5.勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶。五、甲方權(quán)利(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,并負(fù)責(zé)日常管理;(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;2.不服從甲方工作安排;3.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;5.派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,并書(shū)面通知乙方;(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任給予協(xié)助;(六)對(duì)乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責(zé)任(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,甲方應(yīng)按乙方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前_______日書(shū)面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),甲方應(yīng)立即通知乙方,并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。七、乙方的權(quán)利(一)對(duì)甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任;(二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責(zé)任(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,并進(jìn)行鑒證,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書(shū)面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。 (五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。(六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,乙方盡力提供服務(wù)。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。(二)本合同期滿前_______日,甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他(一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理無(wú)規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。(二)雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。(三)本合同正本一式_______份,甲乙方各執(zhí)_______份。 甲方:________________________ 乙方:________________________法定代表人/授權(quán)人簽字:_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字:_______甲方蓋章:____________________ 乙方蓋章:____________________日期:______年______月______日 日期:______年______月______日附件1.雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書(shū))、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件,法定代表人委托授權(quán)書(shū)等資質(zhì)證明資料。2.《勞務(wù)派遣人員清單》。3.其他必要資料。
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