合同糾紛仲裁答辯狀-資料下載頁
2025-04-05 12:30本頁面
【正文】 》第十七條的規(guī)定，申訴人變更勞動合同沒有遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則， 而是強(qiáng)迫答辯人去其他部門報(bào)到，這種做法違背了答辯人的意愿，在申訴人違約在先的情況下，答辯人是被迫提出辭職的，申訴人提出答辯人違反了《勞動法》第三十條的規(guī)定， 這是沒有根據(jù)的，由于是申訴人有錯在先，答辯人迫于無奈才提出辭職的情況與《勞動法》第三十一條規(guī)定的情況不相符?！ ∫虼硕斐傻膿p失，不應(yīng)該由答辯人承擔(dān)?！ ≡诖疝q人沒有過錯的情況下是沒有承擔(dān)此責(zé)任的義務(wù)的?！ ∩暝V人稱答辯人在一與其有競爭的關(guān)系的公司工作，而給其造成了損失，要求答辯人承擔(dān)賠償責(zé)任是沒有理由的。 首先，答辯人的辭職是由于申訴人的過錯，而且答辯人與申訴人之間并沒有簽訂競業(yè)禁止的協(xié)議，所以答辯人去哪家公司工作，都與申訴人沒有關(guān)系，這是答辯人的自由擇業(yè)的權(quán)利，其他人不得剝奪?！ ∩暝V人要求仲裁委員會責(zé)令答辯人繼續(xù)履行合同，這也是沒有根據(jù)的，雙方之間簽訂的勞動合同的效力已經(jīng)終止，答辯人也是按照法定的程序?qū)趧雍贤獬?， 合同的解除符合法律的?guī)定，因此，答辯人與申訴人之間已經(jīng)沒有勞動關(guān)系了，申訴人自然也就無從再要求答辯人履行勞動合同。 鑒于上述理由，答辯人已無法繼續(xù)與申訴人履行勞動合同，希望仲裁庭支持正義，依法駁回申訴人仲裁請求?！ 〈酥隆 xx 仲裁委員會 答辯人：xxx xx 年 x 月x 日 附：報(bào)道通知書一份?！ ∞o職報(bào)告一份。
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