【正文】 待遇 按國家、地方有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)制度執(zhí)行?！　∑?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉谑鶙l 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑邨l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑艞l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉诙畻l 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦理工作交接時支付?！　【拧?dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　如乙方屬涉密人員，乙方要求解除勞動合同或合同期滿乙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行脫密期?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可立即解除勞動合同：　　(1)乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：　?、偬峁┎徽鎸嵉膽?yīng)聘資料的?！　、陔[瞞違紀(jì)、違法、犯罪的事實的?！　、垭[瞞競業(yè)限制約定的事實的?！　、懿荒茉诩追揭?guī)定的時間內(nèi)提供勞動合同終止或解除證明的?！　、莶荒茉诩追揭?guī)定的時間內(nèi)提供招聘條件所要求的相關(guān)證明的?！　、薏荒芡ㄟ^試用期考核的?！　、唠p方約定的其它情形?！　?2)試用期已滿，經(jīng)查證，乙方提供的證明文件為弄虛作假的?！　?3)違反本合同約定，與其他單位存在事實勞動關(guān)系的，或雖與其他單位無事實勞動關(guān)系，但領(lǐng)取兼職報酬的?！　?4)連續(xù)曠工滿四天，一年內(nèi)累計曠工滿十天的?！　?5)未經(jīng)甲方書面同意，在工作時間從事甲方禁止事項的?！　?6)被勞動教養(yǎng)或強制戒毒、判刑的?！　‰p方的培訓(xùn)協(xié)議作為勞動合同書的補充附件，與勞動合同書具有同等法律效力。　　出現(xiàn)下述情形時，甲方可調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資：　　(1) 甲方因客觀情況發(fā)生重大變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化的?！　?2)乙方被證明不能勝任工作的?！　?3)“不能勝任工作”包括(但不限于)下列情形：　?、倏己瞬缓细竦?。　?、趶臉I(yè)資格喪失的?！　、垡曳匠霈F(xiàn)違法行為的。　　乙方不辭而別， 或者下落不明， 或者未履行離職義務(wù)， 或者未履行其他相關(guān)特別約定， 致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)的， 乙方應(yīng)承認(rèn)其負(fù)有過錯，并承擔(dān)相應(yīng)地責(zé)任。　　乙方確認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式真實有效、準(zhǔn)確無誤，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個工作日內(nèi)通知甲方人力資源部，否則甲方按照本合同約定地址寄送相關(guān)文件視為送達乙方。　　乙方提前解除合同(含試用期解除合同)，乙方承擔(dān)應(yīng)賠償甲方的招錄費用?！　∈?、勞動爭議處理及其它　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　‘?dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第二十三條 本合同的附件如下　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙鍡l 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份?！　〖追?公 章)　　乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人(委托代理人)　　(簽字或蓋章)　　簽訂日期： 年 月 日勞動合同 篇7　　甲 方：　　乙 方：　　簽訂日期： 年 月 日　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制　　根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人　　注冊地址　　經(jīng)營地址　　第二條 乙方 性別　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))　　居民身份證號碼　　或者其他有效證件名稱 證件號碼　　在甲方工作起始時間 年 月 日　　家庭住址 郵政編碼　　在京居住地址 郵政編碼　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動合同期限 第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同?！　”竞贤?年 月 日生效，本合同于　　工作完成時終止。　　三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任　　崗位(工種)工作?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為　　第六條 乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)?！　∷?、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?！　〉诎藯l 甲方對乙方實行的休假制度有　　五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行?！　〖滓译p方對工資的其他約定　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。　　六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)?！　〉谑l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資?！　〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉谑鶙l 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　“?、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償　　第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照(中華人民共和國勞動合同法)和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑艞l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉诙畻l 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付?！　【?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　十、勞動爭議處理及其它　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第二十三條 本合同的附件如下　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙鍡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人　　(簽字或蓋章)　　簽訂日期： 年 月 日s(“content_relate”)。