【正文】 ?！　〉诙鍡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　‘斒氯艘环揭部梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付?！　〉谑艞l 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)?！　〉谑邨l 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方按 支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務?！　〖滓译p方對工資的其他約定　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。每周休息日為　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?！　∷?、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任　　崗位(工種)工作。　　一、勞動合同雙方當事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人　　注冊地址　　經(jīng)營地址　　第二條 乙方 性別　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))　　居民身份證號碼　　或者其他有效證件名稱 證件號碼　　在甲方工作起始時間 年 月 日　　家庭住址 郵政編碼　　在京居住地址 郵政編碼　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動合同期限 第三條 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同?！　〉诙鍡l 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十、勞動爭議處理及其它　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　∫曳酱_認本合同所列其聯(lián)系方式真實有效、準確無誤，如有變化乙方應于變更之日起5個工作日內(nèi)通知甲方人力資源部，否則甲方按照本合同約定地址寄送相關文件視為送達乙方?！　、垡曳匠霈F(xiàn)違法行為的?！　?3)“不能勝任工作”包括(但不限于)下列情形：　　①考核不合格的。　　出現(xiàn)下述情形時，甲方可調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資：　　(1) 甲方因客觀情況發(fā)生重大變化、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和組織機構設置等情況發(fā)生變化的?！　?6)被勞動教養(yǎng)或強制戒毒、判刑的?！　?4)連續(xù)曠工滿四天，一年內(nèi)累計曠工滿十天的?！　?2)試用期已滿，經(jīng)查證，乙方提供的證明文件為弄虛作假的?！　、薏荒芡ㄟ^試用期考核的?！　、懿荒茉诩追揭?guī)定的時間內(nèi)提供勞動合同終止或解除證明的?！　、陔[瞞違紀、違法、犯罪的事實的?！　【?、當事人約定的其他內(nèi)容　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　如乙方屬涉密人員，乙方要求解除勞動合同或合同期滿乙方不再續(xù)簽的，乙方應當按照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行脫密期?！　〉诙畻l 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接?！　“?、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑l 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行?！　×⑸鐣ｋU及其他保險福利待遇　　第十一條 甲乙雙方按國家和河南省、鄭州市的規(guī)定參加社會保險?！　∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資為 元?！　〉诎藯l 甲方對乙方實行的休假制度有 按國家、地方有關規(guī)定及甲方有關制度執(zhí)行?！　?zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 .　　第六條 乙方工作應達到 甲方有關制度規(guī)定的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量 標準。本合同于 年 月 日終止。　　一、勞動合同雙方當事人基本情況　　第一條 甲方 __________研究設計院　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 __________　　注冊地址 ____________________________________________　　經(jīng)營地址 __________________________________________　　第二條 乙方 __________　　性別：男　　居民身份證號碼 ________________________________________　　或者其他有效證件名稱 證件號碼　　在甲方工作起始時間 年 月 日　　家庭住址 郵政編碼　　在鄭居住地址 郵政編碼　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　聯(lián)系方式 /座機　　二、勞動合同期限　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。　　第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　“?、當事人約定的其他內(nèi)容　　第十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　九、勞動爭議處理及其他　　第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第十七條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接?！　∑摺趧雍贤慕獬?、終止和經(jīng)濟補償　　第十五條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。　　第十三條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行?！　∥?、社會保險　　第九條 甲乙雙方按國家和當?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。甲乙雙方對工資的其他約定。　　乙方在試用期期間的工資為元。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的行政許可決定。　　第三條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：　　第四條 乙方工作應達到標準。工作任務為。其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止?！　∫?、勞動合同期限　　第一條 甲乙雙方協(xié)商一致，確定選擇第種作為本勞動合同期限。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽?！　∈?、調(diào)解及仲栽　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決?！　∈弧⑦`約情形及責任　　(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________?！　∈?、本合同的終止　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同