【正文】 _____年?！　”緟f(xié)議生效日期為：________年________月________日?！　《⑵赣闷陂g的工作崗位，工作內(nèi)容　　1．工作崗位：________________ 公司銷售部銷售員　　2．工作內(nèi)容：________________公司產(chǎn)品的銷售；其它工作?！　∪?、聘用期間的待遇　　1．基本工資：人民幣_(tái)_______元（包括工資________元，交通費(fèi)________元，午餐補(bǔ)助________元，醫(yī)療費(fèi)________元）?！　?．銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行?！　∷?、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　∥?、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)　　1．甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?．甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具?！　?．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　×?、相關(guān)事宜　　乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。　　七、協(xié)議的變更、解除　　1．簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。　　2．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。　　3．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議?！　。?）在聘用期間，被證明不符合聘用條件的?！　。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的?！　。?）被依法追究刑事責(zé)任的。　　4．甲方有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：　?。?）在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的?！　。?）在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動(dòng)合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的?！　“?、其它　　本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　”緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ê炞郑篲______________　　代表人：_____________________　　乙方（簽字）：_______________　　代表人：_____________________　　日期：______年_____月______日聘用合同 篇9　　甲 方：　　乙 方：　　簽 訂 日 期： 年 月 日　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。　　本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員?！　∫弧f(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人　　注冊地址　　第二條 乙方 性別　　居民身份證號(hào)碼　　家庭住址 郵政編碼　　現(xiàn)居住地址 郵政編碼　　戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）　　二、協(xié)議期限　　第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任　　崗位（工種）工作?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為　　四、工作時(shí)間和休假　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天?！　〗?jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日?！　∥濉趧?dòng)報(bào)酬　　第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元?！　〖滓译p方對工資的其他約定　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他　　第七條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金?！　〉诎藯l 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理?！　〉诰艞l 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　“?、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　〉谑臈l 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同?！　〉谑鍡l 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或?qū)σ曳浇o予了明示），乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度?！　【拧f(xié)議的重簽、解除和終止　　第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：　?。ㄒ唬?甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的；　?。ǘ┯喠⒈緟f(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；　?。ㄈ?訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！　〉谑邨l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除?！　〉谑藯l 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方?！　〉谑艞l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：　?。ㄒ唬?嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；　　（二） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；　?。ㄈ?被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉诙畻l 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：　?。ㄒ唬┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　?。ǘ┘追轿窗凑毡緟f(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；　　第二十一條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：　　（一）本協(xié)議期滿的；　?。ǘ┮曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟?；　　（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；　?。ㄋ模┘追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；　　（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙l 在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉诙龡l 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∈?、爭議處理及其它　　第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄?！　〉诙鍡l 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。　　第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙邨l 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ü?章） 乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）　　簽訂日期： 年 月 日【【精選】聘用合同范文匯總9篇】