【正文】 　五、其他事項(xiàng)　?。ㄒ唬┓?wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。　　違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi)、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)、房改待遇、資助留學(xué)訪問費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金（按少服務(wù)一月支付 元計(jì)算）及其他特殊待遇等總額?！　。ǘ┤魏我环揭蜻`反本合同條款給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 經(jīng)紀(jì)人聘用合同 　?。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)?！　〖追剑ǚǘù砣嘶蛭腥耍ê炚拢?乙方（簽章）　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇6　　甲方(公司主管簽字)：　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員?！　《?、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉?！　∷?、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方?！　×?、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金?！　∑?、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。　　九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。　　以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。　　有限公司　　年 月 日聘用合同 篇7　　甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)： 乙方(受聘教師)： 身份證號(hào)：　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止?！　?、獎(jiǎng)懲?！　?，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：　　、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)?！　?，認(rèn)真履行崗位職責(zé)?！　?，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同?！　?二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止?！　?三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:　　聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的?！　∫曳絿?yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。　　乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。　　五、本合同一式兩份?！　×?、本合同于從 年 月 日起生效?！　〖追剑?(蓋章) 乙方： (簽字)　　甲方法定代表人： (簽字)　　年 月 日聘用合同 篇8　　甲方：________________________________　　乙方：________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　”緟f(xié)議生效日期為：________年________月________日?！　∪?、聘用期間的待遇　　1．基本工資：人民幣_(tái)_______元（包括工資________元，交通費(fèi)________元，午餐補(bǔ)助________元，醫(yī)療費(fèi)________元）?！　∷?、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　?．甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具?！　×?、相關(guān)事宜　　乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。　　2．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議?！　。?）在聘用期間，被證明不符合聘用條件的?！　。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的?！　?．甲方有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：　?。?）在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。　　八、其它　　本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追剑ê炞郑篲______________　　代表人：_____________________　　乙方（簽字）：_______________　　代表人：_____________________　　日期：______年_____月______日聘用合同 篇9　　甲 方：　　乙 方：　　簽 訂 日 期： 年 月 日　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　∫弧f(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人　　注冊地址　　第二條 乙方 性別　　居民身份證號(hào)碼　　家庭住址 郵政編碼　　現(xiàn)居住地址 郵政編碼　　戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）　　二、協(xié)議期限　　第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。　　第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為　　四、工作時(shí)間和休假　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。　　第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理?！　∑摺趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〉谑l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谑臈l 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同?！　【拧f(xié)議的重簽、解除和終止　　第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：　?。ㄒ唬?甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的；　?。ǘ┯喠⒈緟f(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；　?。ㄈ?訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。　　第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方?！　〉诙畻l 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：　?。ㄒ唬┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　?。ǘ┘追轿窗凑毡緟f(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；　　第二十一條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：　?。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的；　?。ǘ┮曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟模弧　。ㄈ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；　?。ㄋ模┘追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；　?。ㄎ澹┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙龡l 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。　　十、爭議處理及其它　　第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄?！　〉诙鶙l 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追剑ü?章） 乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）　　簽訂日期： 年 月 日【【精選】聘用合同范文匯總9篇】