【正文】 件）中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責　　完成所承擔的工作任務，實現聘期工作目標，接受甲方的考核及管理；遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限?！　?，雙方應立即通過友好協商決定如何執(zhí)行本合同。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效?！　。篲________?！　〉谑邨l 乙方的申訴　　乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴?！　。杼崆叭齻€月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任?！　?6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的。乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請?！　　Ｈ粢曳浇浛己瞬缓细?，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同?！　??！　?2)科研配套經費：_________?！　。篲________　?。阂曳綉撏瓿蓪W院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作?！　?2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。　　合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同?！　∫曳奖仨殗栏褡袷貒鴦赵褐贫ǖ摹侗０卜展芾項l例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定?！　〖追綄Ρ０矄T的業(yè)務進行考評考核 ，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。　　第一條 保安員的主要任務　　甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員?！　∫曳讲坏靡约追矫x對外提供任何形式的擔保?！　〖追讲坏靡圆徽斝问礁缮嬉曳降慕洜I管理權?！　∫曳揭婪☉敵袚纳鐣ｋU費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳。本協議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。　　乙方要24小時值班，若有空崗（應24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，罰款100元，雙休日期間發(fā)生此類現象，加倍罰款200元。（乙方有事必須向學校管理人員或主管領導請假，請假一律憑請假條請假，托人或口頭請假一律無效，）　　未經學校允許，乙方不得么自調班。并認真做好日運行情況記錄?！揪x】聘用合同范文匯總9篇聘用合同 篇1　　甲方：（以下簡稱甲方）　　乙方：（以下簡稱乙方）　　家庭住址：　　身份證號：　　為了做好學校冬季取暖工作，甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定乙方的勞動關系，明確雙方的勞動權力、義務，經雙方協商簽定本勞動協議，望共同遵守執(zhí)行?！　栏駡?zhí)行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。　　乙方按甲方規(guī)定的時間工作，做到有事有病要請假，不能因私事影響工作。　　因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿意，經甲方確認后，每次罰當日值班鍋爐工100元。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用協議。超過1000萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案?！　σ曳皆谪瀼貓?zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查。　　未經公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。每年定期對保安人員進行考核?！　≡诒竞贤谙迌葻o特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請 ，經甲方批準后，方可辭職?！　”竞贤跐M前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位?！　。篲________　　第四條 崗位任務　　乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：　　(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：　　(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。或考核期內有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志(IF0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)?！　。瑥娜肆?、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：　　(1)實驗室及儀器設備條件：_________。　　，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。　　，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半?！　?5)年度考核不合格的。　　(2)經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作?！　?，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。第二十二條 合同的轉讓　　除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。　　一、聘用合同期限　?。ㄒ唬┏酰ɡm(xù)）訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前 個月?！　。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袇⑴c甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。　　若發(fā)現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同?！　。ǘ┤魏我环揭蜻`反本合同條款給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償?！　〖追剑ǚǘù砣嘶蛭腥耍ê炚拢?乙方（簽章）　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇6　　甲方(公司主管簽字)：　　乙方(應聘業(yè)務員簽字)：　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員?！　∑摺⒁曳綄ν獾臉I(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。合同執(zhí)行完畢，經雙方協商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止?！　?，認真履行崗位職責?！　∫曳絿乐剡`反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度?！　∥?、本合同一式兩份?！　∪⑵赣闷陂g的待遇　　1．基本工資：人民幣________元（包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫(yī)療費________元）。　　2．經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。　　八、其它　　本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。　　五、勞動報酬　　第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元?！　〉谑l 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協議：　?。ㄒ唬┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　?。ǘ┘追轿窗凑毡緟f議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；　　第二十一條 有下列情形之一的，本協議終止：　?。ㄒ唬┍緟f議期滿的；　?。ǘ┮曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟?；　?。ㄈ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a的；　?。ㄋ模┘追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；　　（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〖追剑ü?章） 乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）　　簽訂日期： 年 月 日【【精選】聘用合同范文匯總9篇】