【正文】 件）中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開(kāi)展工作，全面履行崗位職責(zé)　　完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理；遵守國(guó)家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。　　，雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。　?。篲________?！　〉谑邨l 乙方的申訴　　乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴?！　。杼崆叭齻€(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任?！　?6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。　　。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同?！　?。　　(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________?！　。篲________　?。阂曳綉?yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作?！　?2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變?！　『贤趦?nèi)因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同?！　∫曳奖仨殗?yán)格遵守國(guó)務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定?！　〖追綄?duì)保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評(píng)考核 ，根據(jù)公正、公平、公開(kāi)、透明的原則，評(píng)定保安員的等級(jí)?！　〉谝粭l 保安員的主要任務(wù)　　甲方根據(jù)保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管監(jiān)督員?！　∫曳讲坏靡约追矫x對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保?！　〖追讲坏靡圆徽?dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。　　乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān)，由甲方依法代扣代繳。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方?！　∫曳揭?4小時(shí)值班，若有空崗（應(yīng)24小時(shí)有人值班）或遲到、早退、無(wú)故脫崗誤工者，罰款100元，雙休日期間發(fā)生此類現(xiàn)象，加倍罰款200元。（乙方有事必須向?qū)W校管理人員或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)假一律憑請(qǐng)假條請(qǐng)假，托人或口頭請(qǐng)假一律無(wú)效，）　　未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得么自調(diào)班。并認(rèn)真做好日運(yùn)行情況記錄?！揪x】聘用合同范文匯總9篇聘用合同 篇1　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）　　家庭住址：　　身份證號(hào)：　　為了做好學(xué)校冬季取暖工作，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定乙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)力、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本勞動(dòng)協(xié)議，望共同遵守執(zhí)行?！　?yán)格執(zhí)行鍋爐房八項(xiàng)制度及六項(xiàng)運(yùn)行記錄?！　∫曳桨醇追揭?guī)定的時(shí)間工作，做到有事有病要請(qǐng)假，不能因私事影響工作?！　∫蛞曳酵婧雎毷?，造成供暖效果不好，師生不滿意，經(jīng)甲方確認(rèn)后，每次罰當(dāng)日值班鍋爐工100元。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。超過(guò)1000萬(wàn)元部分，公司股東會(huì)決議額外獎(jiǎng)勵(lì)方案。　　對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查?！　∥唇?jīng)公司股東會(huì)書(shū)面同意，乙方不得對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。每年定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核?！　≡诒竞贤谙迌?nèi)無(wú)特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責(zé)任金不予退還，合同期內(nèi)，要求辭職的保安人員，需提前1個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng) ，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可辭職?！　”竞贤跐M前1個(gè)月，乙方必須向甲方書(shū)面申請(qǐng)合同的續(xù)簽或終止。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。　?。篲________　　第四條 崗位任務(wù)　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：　　(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者)：　　(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上?；蚩己似趦?nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志(IF0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué))。　　，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：　　(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________?！　?，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)?！　?，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半。　　(5)年度考核不合格的?！　?2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。　　，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。第二十二條 合同的轉(zhuǎn)讓　　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。　　一、聘用合同期限　　（一）初（續(xù)）訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前 個(gè)月?！　。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袇⑴c甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利?！　∪舭l(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。　?。ǘ┤魏我环揭蜻`反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償?！　〖追剑ǚǘù砣嘶蛭腥耍ê炚拢?乙方（簽章）　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇6　　甲方(公司主管簽字)：　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員?！　∑摺⒁曳綄?duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止?！　?，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。　　乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度?！　∥?、本合同一式兩份?！　∪?、聘用期間的待遇　　1．基本工資：人民幣_(tái)_______元（包括工資________元，交通費(fèi)________元，午餐補(bǔ)助________元，醫(yī)療費(fèi)________元）。　　2．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議?！　“恕⑵渌　”緟f(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元?！　〉谑l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉诙畻l 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：　?。ㄒ唬┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　?。ǘ┘追轿窗凑毡緟f(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；　　第二十一條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：　?。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的；　　（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；　?。ㄋ模┘追奖坏蹁N營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；　?。ㄎ澹┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）　　簽訂日期： 年 月 日【【精選】聘用合同范文匯總9篇】