【導(dǎo)讀】說與做的差異如何克服?適切遵循管理過程,才能收到工作成果。工作進(jìn)行中發(fā)現(xiàn)缺失時,應(yīng)隨時采取適當(dāng)?shù)谋?。即使給部署執(zhí)行的工作,也須制訂計劃,并給與。部署適當(dāng)?shù)闹甘?,使他能將上述計劃視為自己的行動目?biāo),以自動自發(fā)地積極推動。實施過程中或?qū)嵤┖?,尚須針對。須采取必要的處置。關(guān)單位之間保持密切的協(xié)調(diào)。這些過程并非各自獨立,而。所謂“計劃”乃指“現(xiàn)在先行決定未來即將。又,計劃可視為擬訂組。充分發(fā)揮創(chuàng)造力的領(lǐng)域。計劃是一個企業(yè)達(dá)到目標(biāo)所遵循的路線圖。計劃乃指采用各種預(yù)測與安排技巧,將戰(zhàn)略。方針轉(zhuǎn)化成具體的時間表。計劃的決定——檢查可行性與成本。明確區(qū)分最終目的與當(dāng)前目的。問題狀況和欲達(dá)成事項的狀況須明確。顧及執(zhí)行計劃相關(guān)人員的立場與情緒。將執(zhí)行日程列出時間表。Y市人口超過1000萬,預(yù)估今年非碳酸飲料市場消費總額會超過8000萬元,入市場的影響,銷量正嚴(yán)重滑坡。請幫助小陳制訂六月份的工作計劃。