質(zhì)量管理手冊通用版--范本-資料下載頁
2025-04-05 03:04本頁面
【正文】 質(zhì)量原始資料保存期限按《原始憑證存檔分類表》規(guī)定辦理。序號 存檔資料入原始憑證名稱 提供時間 存檔時間 存檔地點 備注各種省、部、國家復(fù)查測試資料同行業(yè)質(zhì)量檢查報告上報質(zhì)量報表按月(季)歸檔本廠每月質(zhì)量檢查報告新產(chǎn)品質(zhì)量鑒定測試報告及有關(guān)資料產(chǎn)品耐久試驗報告外購?fù)鈪f(xié)件質(zhì)量檢驗記錄產(chǎn)品(零件)性能抽試記錄報廢單不合格品申請回用單1理化試驗原始資料1成品入庫1首件檢驗記錄1技術(shù)服務(wù), 三包情況及國內(nèi)外重要企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
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