招商局物業(yè)管理有限公司規(guī)章制度建設管理規(guī)定(doc)-物業(yè)管理-資料下載頁
2025-08-06 09:14本頁面
【導讀】規(guī)章制度建設和管理體系化、規(guī)范化、科學化，特制定本規(guī)定。的基礎上制定，須具針對性和可行性；規(guī)章制度應起到規(guī)范企業(yè)行為的作用，對涉及。企業(yè)經營管理的各種行為做出明確規(guī)范，有章可循，有法可依；（三）精簡原則。根據工作需要制定相關規(guī)章制度，同一工作事。項盡量在同一規(guī)章制度內規(guī)范，避免分散、交叉、重復。（一）規(guī)范及統(tǒng)籌公司規(guī)章制度體系建設；（二）規(guī)范公司規(guī)章制度體例及文字表述；（四）掌握匯總公司規(guī)章制度變動情況。審批制訂規(guī)章制度的層級，同樣負責批準修訂、廢止。部門應采取有效形式，多方征求、聽取意見。與人力資源部發(fā)公司領導、各部門、有關單位征求意見；（五）意見反饋后，由主擬部門統(tǒng)一修改；規(guī)則、守則、流程性規(guī)定，由有關部。正稿，并說明修訂原因，按原批準程序辦理。凡已有新的規(guī)定頒布，應同時宣布廢除。第十四條根據規(guī)章制度的內容確定體例。度發(fā)布前，須征求公司法律事務部門意見。第二十三條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
【正文】 制度的文字表述力求嚴謹、規(guī)范、簡練。 第十七條 對于重要的 制度、規(guī)定，行政與人力資源部負責審核規(guī)范體例、文字表述。 第五章 管 理 第十八條 規(guī)章制度內容須符合國家有關法規(guī)，公司重大規(guī)章制度發(fā)布前，須征求公司法律事務部門意見。 第十九條 各部門根據需要及時新訂、修訂、廢止有關規(guī)章制度。每年年底定期對職能范圍內的公司規(guī)章制度進行一次全面檢討，并將規(guī)章制度變動的總體情況送行政與人力資源部匯總。 第二十條 行政與人力資源部根據需要及時更新公司規(guī)章制度匯編。 第二十一條 屬下公司制定的重要規(guī)章制度，須向公司報批，并由公司行政與 人力資源部備案。 第六章 附 則 第二十二條 本規(guī)定由公司行政與人力資源部負責解釋、修訂。 第二十三條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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