都市邊緣群體及其社會(huì)保障權(quán)益-資料下載頁(yè)
2025-04-04 12:01本頁(yè)面
【正文】 政府的信任，甚至?xí)捎趯?duì)立情緒而形成不穩(wěn)定因素。 國(guó)家相關(guān)法令都規(guī)定了用人單位要與職工簽訂勞動(dòng)合同。然而，大部分農(nóng)民工被雇用基本都沒(méi)有任何正式合同，基本權(quán)益常常受到侵害；即使有所謂合同，條件也是非常苛刻的。據(jù)有關(guān)資料介紹，一些建筑業(yè)的包工頭在招收鄉(xiāng)下民工時(shí)，所簽合同的主要內(nèi)容是：雇主向雇工支付一定的工資（工資不是按月發(fā)放的，通常工頭先給民工一些生活費(fèi)，完工之后，或者到年終才結(jié)算；中途不干者，一文不給）；雇工生病由自己支付藥[1][2][3][4] 3 / 3
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