員工座談會議方案-資料下載頁
2025-04-03 22:30本頁面
【正文】 ?！ 】偨浝斫榻B公司生產經營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向?！ 」芾聿咳肆Y源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等?！ T工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個 老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提 6\問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認 真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄，能當場解答的問題當 面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內給予答復。 總經理發(fā)表講話。 七、組織工作 5月15日前確定參與座談會人員名單確定 5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數。 5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調試完成，水果食品擺放到位?！ ?月19日上午12：00前，會議中需所資料準備到位?！ ?月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。 5 / 5
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