大學(xué)后勤管理處會(huì)議組織管理辦法---資料下載頁(yè)
2025-04-03 22:27本頁(yè)面
【正文】 度匯報(bào)會(huì) 檢查建設(shè)進(jìn)度。相關(guān)職能部門(mén)、各項(xiàng)目對(duì)照工作節(jié)點(diǎn)，對(duì)當(dāng)月工作完成情況及下月進(jìn)度安排進(jìn)行講解。由于客觀不可克服原因未完成進(jìn)度的，應(yīng)在會(huì)上提出，由進(jìn)度考核領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否免責(zé)。對(duì)于在會(huì)前協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的工作，在會(huì)上予以提出，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，最終確定進(jìn)度安排及責(zé)任部門(mén)、協(xié)辦部門(mén)。 考核。在介紹當(dāng)月進(jìn)度執(zhí)行情況后，由進(jìn)度考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《月度進(jìn)度控制表》對(duì)責(zé)任部門(mén)和協(xié)辦部門(mén)進(jìn)行考核，在各項(xiàng)目提交的《月度考核表》上進(jìn)行評(píng)分。 三、年中/年度工作總結(jié)計(jì)劃會(huì) 對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在問(wèn)題，對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略性思考，并提出下一階段發(fā)展計(jì)劃。 第五十三條會(huì)議的舉辦單位周會(huì)：管理中心、籌建處、各項(xiàng)目 月度進(jìn)度匯報(bào)會(huì)：籌建處(管理中心領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)實(shí)際情況參加會(huì)議)年中/年度工作總結(jié)計(jì)劃會(huì)：管理中心第五十四條會(huì)議記錄 各級(jí)綜合部應(yīng)做好會(huì)議記錄工作，并將會(huì)議記錄抄送上級(jí)單位。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)
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