餐飲服務(wù)行業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁
2025-04-02 21:08本頁面
【正文】 的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。 對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。 對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。 從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。 八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止。合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。 九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。 十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方______縣______樓餐飲服務(wù)有限公司(蓋章) 法定代表人(簽章) 乙方(簽章) 二○___年月日 第9頁，共9頁
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