餐飲服務行業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本(標準版)(文件)
【正文】 (五)擬訂公司的基本管理制度。 (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。 五、乙方職責 對完成公司整體經(jīng)營目標負總責。 按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋。 六、乙方禁止性行為 不得利用職位謀取私利。 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。 對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。 甲方______縣______樓餐飲服務有限公司(蓋章) 法定代表人(簽章) 乙方(簽章) 二○___年月日 第9頁，共9頁。 十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。 從事本合同
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