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20xx總經理聘用合同范本(文件)

2024-12-15 00:12 上一頁面

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【正文】 經濟補償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工資為標準。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉移手續(xù)。聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的,本合同終止: 本合同期限屆滿。 甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。 (2)解除本合同后,未依照有關規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)摹? 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。附則 甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。 二、經營目標 乙方經營管理,必須完成下列經營目標: 總體目標:每年實現(xiàn)利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。 水電部_________元/年。 四、乙方權力 總經理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力: 按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬。 擬訂公司的基本管理制度。 擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘。 五、乙方職責 對完成公司整體經營目標負總責。 按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋。 六、乙方禁止性行為 不得利用職位謀取私利。 不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。 對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。 甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________ _________年____月____日_________年____月____日 15 / 15。 十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。 從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。 七、違約責任 甲方違約責任:乙方完成經營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金。 不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。 做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作。 擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施。 1批準單筆_________元以下費用。 提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人。 組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案。 基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn)。 餐飲部(含茶座)_________元/年。 本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。 (三)雙方共同約定的其他違約責任條款
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