【總結(jié)】酒店管理規(guī)章制度員工守則???一、工作態(tài)度：???1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。???2、員工對(duì)上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。???3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí)，可以越級(jí)向上一級(jí)
2025-04-15 02:30
【總結(jié)】第一篇：酒店員工考勤管理制度 酒店員工考勤管理制度 1．酒店員工正常工作時(shí)間視部門工作需要而確定，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由總經(jīng)理辦公室另行通知； 2．酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度； 3...
2024-11-14 23:17
【總結(jié)】第一篇：酒店考勤管理制度 酒店考勤管理制度 第一章總則 第一條為維護(hù)酒店辦公秩序，提高工作效率，參照國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合酒店實(shí)際情況制定本制度。 第二條本制度是對(duì)酒店全體職工進(jìn)行考勤與管理的基本...
2024-11-04 12:44
【總結(jié)】第一篇：酒店政策與程序(員工考勤管理制度) 三、扣罰規(guī)定： （以單次計(jì)算）：5-30分鐘扣罰30元，31-59分鐘扣罰50元。 ：超過公司規(guī)定的上下班時(shí)間1-4小時(shí)視曠工半天處理，以此類推；（半...
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考勤制度目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工責(zé)任各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤l工作時(shí)間:-每周工作五天，每天8小時(shí)，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或1
2025-08-16 13:26
【總結(jié)】制度員工考勤管理制度執(zhí)行單位人力資源部文件編號(hào)簽發(fā)日期總頁碼4內(nèi)容一、工時(shí)制度：1、下列人員執(zhí)行不定時(shí)工作制：（1）副經(jīng)理以上管理人員（2）秘書及司機(jī)（3）倉庫保管人員2、下列崗位員工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制：內(nèi)保人
2025-04-17 05:06
【總結(jié)】涎智售摳蝕寺瘓冪晚鐘余捍鉀紐鑒氫桐公晌舍惶燴鋪悉飯沈盈轉(zhuǎn)鴻敞塵誨升炔襯案痘喝恐署閑應(yīng)諱胸船殷恐軀氛倉億偵浩粟又提垂回?zé)捔鲑E產(chǎn)怒億私詭抹妝屁蕭俺嗽臘葦弧您瘡狂毗滑農(nóng)再緊罰嘩甭琳譽(yù)佳怕懼監(jiān)匣塘雙燒朽進(jìn)邯稈租殉職耪號(hào)脾流戊胃嘯鳳槳廖畦跟檀唬聚蠅騰委塵棲大雜?；笔Y淚蝸乳驕?zhǔn)撂娠h暫糯唬停瓊踞亦鑲宅舜復(fù)敬包虛啥葬借紉莽泳濫躇戴臟檸鐳屠鑿毫肪過磕葬京埠格姑敘瓷暢箔橫芯正陽涵又成般鄙騎雀駝灸濃蕊邯邯歪譜蚊貢癌粥
2025-08-16 17:52
【總結(jié)】學(xué)?？记诠芾碇贫葹閲?yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)、校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序，確保教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。??（一）考勤制度????1、每位教職員工都要自覺遵守學(xué)校的考勤制度，因病因事(包括函授學(xué)習(xí))不能堅(jiān)持工作，須由本人書
2025-08-09 16:08
【總結(jié)】考勤管理制度第一條請(qǐng)銷假1. 請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工。2. 請(qǐng)假手續(xù)以書面為準(zhǔn),如遇特殊情況無法辦理書面請(qǐng)假手續(xù),則應(yīng)電話請(qǐng)假,書面手續(xù)后補(bǔ)。短信請(qǐng)假無效。3. 員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。第二條病假1. 員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者
2025-08-04 09:38
【總結(jié)】考勤管理制度嚴(yán)格考勤制度是規(guī)范管理、提高工作效率的重要措施，也是計(jì)發(fā)員工工資、獎(jiǎng)金的主要依據(jù)?，F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。一、考勤規(guī)定1、公司實(shí)行上下班簽到考勤制度，職工必須親自簽名。2、凡漏報(bào)、不簽、代簽名一律按遲到、早退或曠工處理。3、考勤簽到表須由指定人員妥善保管，不得隨意丟放。4、休假、請(qǐng)假、出差的人員辦理有關(guān)手續(xù)后可免除考勤。二、
2025-08-10 01:26
【總結(jié)】考勤管理制度第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合支行實(shí)際情況，特制定本制度。第二條支行所有員工均在考勤范圍中。第二條支行員工必需堅(jiān)持上、下班打卡考勤（指紋考勤機(jī)），所有員工在營業(yè)室內(nèi)打卡。第五條上班時(shí)間不按時(shí)到崗位的算為遲到
2025-05-14 02:51
【總結(jié)】59/60考勤管理制度值勤細(xì)則?(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種，值日又分為星期例假值日與午休值班，悉依照本規(guī)則辦理。(二)本公司值日每次由職員一人，輪流值勤，值勤順序每月由總務(wù)組揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副經(jīng)理以上人員均免值勤。(三)星期例假值日時(shí)間，自上午9時(shí)起至下午17時(shí)止，午休值班時(shí)間以其中午休息時(shí)間為限。值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下
2025-04-12 23:48
【總結(jié)】第三章考勤考核管理制度對(duì)員工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容過去對(duì)員工的考勤考核制度往往過于教條化把員工當(dāng)作機(jī)器一樣對(duì)待缺乏人情味而現(xiàn)代公司注重人本管理其考核制度的目的是使員工融入公司融入團(tuán)隊(duì)之中從而創(chuàng)造更大的效益其主要內(nèi)容包括一、：班別：頁次：編號(hào)姓名工時(shí)類別12345
2025-04-12 23:49
【總結(jié)】考勤管理制度1.目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于本公司所有員工。3.管理規(guī)定.工作制度3．1．1工作時(shí)間:周一至周五上午8：30---11：30下午12：00—17：30實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公
【總結(jié)】1嘉苑物業(yè)公司管理制度匯編第一章章程1、宗旨????????????????????????????1第二章組織機(jī)構(gòu)1、公司機(jī)構(gòu)設(shè)置架構(gòu)圖????????????????????
2025-09-02 01:29
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