安達信實習報告范文-——在aa最后的日子里--資料下載頁
2025-04-02 00:35本頁面
【正文】 在走到這一步，除了會帶給他們物質(zhì)上相當大的損失，感情上也很難接受。 對于安然事件，我有很多細節(jié)都不甚了然，在雙方的爭辯中，拿不準美國安達信究竟扮演了一個什么樣的角色。假如真如司法部的公訴所言，我認為AA是罪有應(yīng)得，因為其欺詐行為給很多人帶來了不幸。同時，我也真的覺得AA中國進展良好的業(yè)務(wù)就這樣肢解易主，令人痛心。 被起訴以后，安達信的前景空前黯淡。但令我意外的是，公司里每個人仍然努力地在完成責任，毫無松懈。竭盡全力留住客戶，這是公司能得以繼續(xù)爭取前途的唯一資本，也算是對尊嚴的最后捍衛(wèi)。我認為是AA文化里一貫的自豪感和責任心給每個人支柱。我現(xiàn)在理解為什么每一個富有競爭力的大型商業(yè)組織都會全力塑造惟我獨尊的企業(yè)文化。這樣的文化和共識可能會導(dǎo)致自大，可能會導(dǎo)致偏激，可能會導(dǎo)致大家成為沾沾自喜的井底之蛙；但是卻能支柱著整個團隊，無論在何種形勢下，都保持強勢的姿態(tài)。這樣的文化在倫理上不是無懈可擊的，但是在硝煙彌漫的市場里，卻非常地實用?！ 〔还芷渌袠I(yè)怎么看待五大，也不管五大里其他四大怎么看待安達信，我仍然覺得，安達信這種激進、極端、追求完善的工作方式和組織文化是富有感染力的。甚至在她遲暮的時候，還是令人心動。雖然我一點不喜歡審計這一行，但是我確實有點喜歡AA?！ A嚴酷，刻薄，激進，情緒化，理想主義。她的方式從來不是說服，她只打動?！ 〗袢談倓偸盏脚笥寻l(fā)過來的一個笑話，說是普華永道為了表示對新加盟伙伴的尊敬，打算把安達信的名字（Arthur Andersen）加入合并后的公司名中，全稱就叫做Pricewaterhouse “AND” Coopers。我看了只好苦笑。這段時間我們都成笑柄了。我覺得自己很倒霉，剛畢業(yè)找工作就碰到這種局面。但是我們的Senior卻說我很幸運，剛步入職業(yè)生涯就見證了行業(yè)上的一大歷史事件。我也不知道他說得對不對?！ ∮浀脤嵙暤臅r候，曾看見有那么幾個實習生臨走前在安達信的門前合影。當時覺得他們煞有介事，像幾個可愛的呆癡兒。 而現(xiàn)在，不知道為什么，想起那時沒有加入其中，卻有點后悔了。8
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