【導(dǎo)讀】正認(rèn)知、認(rèn)同和踐行東勝文化,使自己成為一個既認(rèn)同東勝文化,又能為公司創(chuàng)造價值的東勝人。的基礎(chǔ)上與東勝建立勞動契約,更重要的是形成一種以認(rèn)知、認(rèn)同東勝文化為核心的心理契約。東勝文化是東勝人在開發(fā)難動用儲量的歷程中所形成、認(rèn)同的群體意識、益求精、攻堅必勝”的東勝精神。因此,“精攻”精神,應(yīng)體現(xiàn)在你所承擔(dān)的。在東勝的共同愿景之中。東勝的共同愿景就是:優(yōu)秀油公司——一個充分展現(xiàn)你個人潛能、體現(xiàn)。這就要厘清東勝的定位和使命。東勝的核心價值觀是“效忠公司、企業(yè)報國,人企共進(jìn)、和諧共生”。但我們在這每一口油井的勘探、開發(fā)、生產(chǎn)過程中所錘煉而成的東勝文化,卻生生不。對于每個員工來說,融入東勝文化(包括強(qiáng)調(diào)做人的道德修養(yǎng)體系,突出做事做。東勝愿景,是我們?nèi)w東勝人共同希望,并深信通過共同奮斗可以實(shí)現(xiàn)的東。范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)油氣資源接替和風(fēng)險合理分擔(dān),實(shí)現(xiàn)后備資源接替和整體持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。