網(wǎng)上服務(wù)業(yè)實(shí)驗(yàn)-資料下載頁(yè)
2025-04-17 08:34本頁(yè)面
【正文】 包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)?！ ?004年9月，前程無(wú)憂成為首個(gè)、也是目前唯一在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。無(wú)憂產(chǎn)品招聘獵頭 “前程無(wú)憂”招聘獵頭服務(wù)在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了報(bào)紙+網(wǎng)站+獵頭+校園招聘+管理軟件的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬(wàn)家企業(yè)成功招募所需人才，幫助企業(yè)高效準(zhǔn)確地鎖定目標(biāo)，用最短的時(shí)間、最經(jīng)濟(jì)的成本找到最合適的人才。同時(shí)，“前程無(wú)憂”擁有數(shù)千萬(wàn)個(gè)人用戶，每年成功為全國(guó)數(shù)百萬(wàn)求職者提供適合的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)測(cè)評(píng) “前程無(wú)憂”的專業(yè)培訓(xùn)測(cè)評(píng)顧問(wèn)為企業(yè)量身定制各種公開課程、內(nèi)部培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)模擬及專業(yè)測(cè)評(píng)方案，幫助企業(yè)員工迅速提高職業(yè)水平和綜合素質(zhì)，輕松面對(duì)工作挑戰(zhàn)。人事外包和咨詢 “前程無(wú)憂”的人事外包服務(wù)提供人事事務(wù)代理、人才派遣從員工招聘到退工的一站式服務(wù)與咨詢，幫助企業(yè)更好地管理人力資源，節(jié)約成本，讓員工輕裝上陣，全力以赴！ “前程無(wú)憂”組織薪酬調(diào)查、調(diào)研咨詢和典范企業(yè)評(píng)選等一系列人力資源咨詢和評(píng)選活動(dòng)，提供企業(yè)人力資源的前沿理論和最佳實(shí)踐，為企業(yè)人才管理提供分析報(bào)告和決策參考。l 主要業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程前程無(wú)憂的業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要是三大塊：（1）招聘獵頭：“前程無(wú)憂”招聘獵頭服務(wù)在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了報(bào)紙+網(wǎng)站+獵頭+軟件+校園招聘的“全方位招聘方案”。招聘獵頭是前程無(wú)憂的主要業(yè)務(wù)。（2）培訓(xùn)評(píng)測(cè)：“前程無(wú)憂”的專業(yè)培訓(xùn)測(cè)評(píng)顧問(wèn)為企業(yè)量身定制各種公開課程、內(nèi)部培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)模擬及專業(yè)測(cè)評(píng)方案。（3）人事外包和咨詢：“前程無(wú)憂”為企業(yè)推出了一系列“人事外包服務(wù)”，提供從員工招聘到退工的一站式服務(wù)與咨詢。按照前程無(wú)憂的財(cái)報(bào)劃分，前程無(wú)憂的業(yè)務(wù)收入分為四大塊：出版物廣告、互聯(lián)網(wǎng)招聘服務(wù)、獵頭服務(wù)、人力資源相關(guān)收入。職位搜索——簡(jiǎn)歷管理——職場(chǎng)資訊或點(diǎn)擊那些圖標(biāo)廣告，進(jìn)入相應(yīng)求職頁(yè)面，各公司的招聘流程不同，如以下兩個(gè)：l 運(yùn)作模式前程無(wú)憂將自己定義為：“集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。前程無(wú)憂的網(wǎng)絡(luò)招聘基本模式是全球以及國(guó)內(nèi)主流的網(wǎng)絡(luò)招聘基本模式，實(shí)際是一個(gè)中介服務(wù)平臺(tái)。主要是面對(duì)求職者的發(fā)布求職信息和提供職位的B2C模式和面向企業(yè)，為企業(yè)提供發(fā)布信息的發(fā)布平臺(tái)的B2B。l 贏利模式收取公司的中介費(fèi) 和為求職者提供職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)。（2） 和網(wǎng)上商店相比較，分析總結(jié)網(wǎng)上服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)（1）高技術(shù)性 （2）知識(shí)性 （3）高增加值性和集群性 （4）從業(yè)人員高素質(zhì)性 （5）高興性 l 小結(jié)分析：學(xué)習(xí)網(wǎng)上服務(wù)業(yè)后，知道了電子商務(wù)更多的應(yīng)用方面，了解到網(wǎng)上服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)，運(yùn)營(yíng)模式，盈利來(lái)源。尤其在寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告時(shí)，進(jìn)一步分別了解了網(wǎng)上證券，網(wǎng)上保險(xiǎn)，網(wǎng)上旅游，網(wǎng)上招聘的業(yè)務(wù)流程。不僅鞏固了課本知識(shí)，還加強(qiáng)了理解。對(duì)網(wǎng)上服務(wù)業(yè)有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。 20 / 20
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