單位不簽勞動(dòng)合同怎么舉證(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁(yè)
2025-04-01 23:39本頁(yè)面
【正文】 的相應(yīng)證據(jù)等。 最好有原件。 勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴的記錄同事的證人證言，最好由在職的同事進(jìn)行證明。 錄音 在和用人公司交涉離職過(guò)程中，進(jìn)行一下錄音，以證明辭退事實(shí)的發(fā)生及公司的拒不出具辭退證明的事實(shí)。 根據(jù)上述內(nèi)容，我們了解到了有關(guān)〞公司不簽勞動(dòng)合同的責(zé)任〞以及〞公司不簽勞動(dòng)合同怎么舉證〞等問(wèn)題的具體內(nèi)容，希望能夠給您帶來(lái)幫助。公司如果不簽勞動(dòng)合同，是要向勞動(dòng)者支付二倍工資的。勞動(dòng)者如果與用人公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以就未簽勞動(dòng)合同問(wèn)題要求用人公司支付二倍工資，如果用人公司拒不支付，勞動(dòng)者可準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)資料，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 第4頁(yè)，共4頁(yè)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1