做好黨建教育促使社會發(fā)展五篇-資料下載頁
2025-04-01 22:40本頁面
【正文】 張、急躁易怒。灤平縣一位鎮(zhèn)長也說起自己的心理問題。 干部的心理健康不是小問題。 關(guān)心關(guān)愛干部是一件大事，身體好了、心情舒暢了，工作效率才能提高。為此，我們在關(guān)心關(guān)愛干部上下了很大功夫。談起如何關(guān)心干部，承德市人大常委會副主任、灤平縣委書記蔡福浩如數(shù)家珍。 為了做好干部的心理疏導，讓干部心情舒暢，灤平縣堅持談心談話與走訪慰問相結(jié)合，設立干部談心談話室，定期開展組織部門與干部談心談話活動，采取日常工作聯(lián)系、提前預約或隨機等方式，邀請干部經(jīng)常性開展談心談話，了解干部思想、工作、學習和生活等方面情況，豐富向組織說心里話的載體途徑，通過談心談話及時把握干部的思想脈搏和心理狀態(tài)。 對于受處理處分的干部，組織部門加強后續(xù)教育管理，幫助理順思想情緒，切實解決實際問題。 之前因為自己落實責任不到位、監(jiān)管不嚴，導致我們鄉(xiāng)著了一場山火，我也被amp。lsquo。拿了下來amp。rsquo。那段日子我意志消沉，一想到自己工作兢兢業(yè)業(yè)，因為一點過錯就被免了職，心里很不平衡。后來組織找我談話，開導我，讓我又重新充滿信心，感謝組織的培養(yǎng)和關(guān)心。小營鄉(xiāng)黨委副書記說。 關(guān)心干部家屬同樣重要。灤平縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用一個月的時間，由黨政正職對全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部逐一進行家訪，實地走訪慰問干部及家屬，了解他們的所思、所想、所盼，對于干部家屬的訴求，召開班子會議進行研究，解決干部家庭實際問題，爭取干部家屬的諒解支持，努力以家庭和諧促進干部身心健康。 前幾天，我父親生病住院了，組織上還派人去看望，我非常感動，這更加鼓舞了我的工作干勁。澇洼鄉(xiāng)黨委書記動情地說。 嚴格落實干部帶薪休假，組織培訓引入心理健康教育 你今年什么時候休年休啊? 活都干不完呢，周六日還經(jīng)常加班，更甭提年休了。 我也是，我記得20xx年的時候，縣里還專門下過文，但是這幾年確實太忙了，基本沒休過。以前，干部間這樣的對話很常見。 今年，灤平縣研究制定了《進一步關(guān)心關(guān)愛干部的實施意見》，明確規(guī)定了嚴格落實干部帶薪休假制度，做到應休盡休，并實施統(tǒng)籌靈活的碎片式、報賬式、累積式休假制度，鼓勵干部根據(jù)工作需要，將休假分段靈活安排，做到工作和休假兩不誤，讓正常休假成為常態(tài)，保證干部得到必要的身心放松和調(diào)整。 真沒有想到，我們還能有這樣的休假制度，感覺身心放松了許多。灤平縣扶貧辦一名副主任說。 大家長期在基層工作，繁重的工作任務，讓很多人因壓力過大，產(chǎn)生煩躁、郁悶、緊張、焦慮等情緒，現(xiàn)在我們大多數(shù)人考慮的問題就是如何把自己的情緒調(diào)整好、控制好、管理好。那么，這堂課我們就來講講如何應對工作、生活中的各種壓力。這是灤平縣干部培訓班上的一節(jié)課程。 在干部教育培訓中，針對干部全面成長的個性化、差異化需求，灤平縣分層分類組織培訓，重點加強干部精準扶貧能力、業(yè)務知識、科學人文素養(yǎng)等方面教育培訓，并把心理健康教育作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，開設心理健康培訓課程，教育干部掌握應對壓力和解決心理問題的方法技巧，提高干部心理素質(zhì)。 定期進行健康體檢，及時救助患有重大病情的干部 我們每年都統(tǒng)一為干部進行身體檢查，這不，今年的體檢又要開始了，這也算是干部的amp。lsquo。福利amp。rsquo。灤平縣醫(yī)院一名副院長說。 灤平縣高度重視干部的身心健康問題，每年安排一次干部健康體檢。為解決基層一線駐村干部時間緊、看病難的問題，灤平縣選派醫(yī)療團隊到鄉(xiāng)進村進行免費健康體檢。同時，結(jié)合體檢為干部做一次心理評估，對患有重大病情或特殊體征情況的干部進行救助，對評估出的心理疾病患者采取崗位調(diào)整、休假休息、赴外療養(yǎng)等措施，給予心理關(guān)懷和心理疏導。另外還舉辦心理健康服務進機關(guān)巡回服務，開展心理健康講座、心理咨詢服務、心理健康測評、減壓放松體驗等活動，普及科學的心理健康知識，引導干部正確認識心理健康問題，提高自我調(diào)節(jié)能力，幫助干部提高心理抗壓力和耐受力，形成健康的心理。 承德市委組織部副部長楊立君認為，建立健全干部關(guān)愛機制，是新時代干部日常管理監(jiān)督工作的重要內(nèi)容，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，讓廣大干部安心安身安業(yè)。 承德市脫貧攻堅任務重，更要注重對基層干部的關(guān)心關(guān)愛，要堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，把握好干部使用導向，大力褒獎和重用那些忠誠干凈擔當?shù)母刹?，激發(fā)勇挑重擔、奮發(fā)有為的動力。承德市委常委、組織部長路立營表示。第 18 頁 / 總頁數(shù) 18 頁
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