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2025-08-05 19:42本頁面

【導(dǎo)讀】程度和面對困難時(shí)堅(jiān)持程度的心理力量。分為內(nèi)在工作動(dòng)機(jī)和外在工作動(dòng)機(jī)。的根源是行為的執(zhí)行;工作帶給自我實(shí)現(xiàn)和成就感;認(rèn)為自己作出有價(jià)值的工作;貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì),發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì)。美、身份、地位;管理津貼(AS:12—15%;SS:18—22%;育成津貼(終身)。直轄組年終獎(jiǎng)金?戰(zhàn)略的籌劃;第三個(gè)層次是觀念的開發(fā)。對一個(gè)人來說,自信。產(chǎn),這些是決定著事業(yè)的成敗。業(yè)的成功始于信心。確,一個(gè)好習(xí)慣不僅可以讓人受用終生,而且也是邁向成功的開始。的,家庭的等等,如何對待拒絕和壓力,競爭的社會(huì)需要自立、自強(qiáng),需要克服依賴性,增強(qiáng)。通,建立良好的人際關(guān)系尤為重要。如果以自我為中心、強(qiáng)迫別人,會(huì)讓人反。以誠懇的態(tài)度、得體。在競爭激烈的今天,只是學(xué)會(huì)溝通、選擇。成為關(guān)系社會(huì)、企業(yè)和發(fā)展的重要因素。超越自我,成就自我,做出最好的自己。

  

【正文】 心做事,用情待人,用命工作 對上級服從不盲從,對自己放松不放縱,對下級放手不撒手 用欣賞不挑剔的眼光對待周圍的人和物 ?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 堅(jiān)持做正確的事 —— 堅(jiān)持每日出勤、每日六訪 養(yǎng)成追蹤的習(xí)慣 養(yǎng)成增員的習(xí)慣 堅(jiān)持做經(jīng)營日志 永遠(yuǎn)積極正面 月初舉績、率先垂范 堅(jiān)持陪訪 關(guān)于主管定位的四句話 主管不是當(dāng)官,而是 做老板 。 主管不應(yīng)被動(dòng)經(jīng)營,而要 主動(dòng)經(jīng)營。 主管不僅要 收獲 ,更要 付出 。 主管既要 助人為樂 ,還要 以身作則。 主管必做五件事 ?增員輔導(dǎo) ?差勤管理 ?經(jīng)營日志 ?月初舉績 ?幫助別人成為主管 ?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 我們怎么做? ?政策利好:方案 ?形勢利好:永福放大銷售 五、我們的機(jī)遇 具體談幾點(diǎn) ?緊盯目標(biāo) ?追蹤活動(dòng)量 (市調(diào)表、建議書、三折頁、紅利表、人民日報(bào)等工具的使用) ?抓點(diǎn)帶面 (三大人力、營業(yè)部及個(gè)人對抗、主管韓國游方案、加傭方案) ?身體力行、率先垂范 ?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 機(jī)遇是歷史不可重復(fù)的財(cái)富 賺到錢永遠(yuǎn)是硬道理 做大做強(qiáng) 夯實(shí)基礎(chǔ) 提升實(shí)力 我們才會(huì)有生存空間和美好明天 抓機(jī)遇 謀發(fā)展 扎根 泰康 土壤,我們無比幸運(yùn) 扎根 泰康 土壤,我們志向高遠(yuǎn) 扎根 泰康 土壤,我們共創(chuàng)輝煌 六、結(jié)束語 ?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 ?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 成功歡呼
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