管家觀念篇-仆人(ppt29)-經(jīng)營管理-資料下載頁
2025-08-05 18:50本頁面
【導讀】我們的目標是緩慢而。且穩(wěn)定地贏得競賽，易輕鬆的進入他所描述所謂“僕人式管家”的世界，並讓人對僕人式的管家充滿了深刻的印象與體會。的人都稱羨的生活，然而事情總不如外在那般完美，意，無可挑剔，然而事實上卻非如此；傳出對他不滿的聲音。出解決問題的方法。人的心態(tài)的管理方式完全激盪出來。耶穌曾說過“誰要居首，誰就得作你們的奴僕”，只是說說而已，沒認真的去思考執(zhí)行罷了。獻唯一的途徑，當然；沒有任何一本偉大的書。由集體創(chuàng)作而成，因此，我們只專注在有興趣。管家的定義簡單的說就是一種技能，用來影響別人，我們的決心走而不是強迫。未來走勢本來就是不。長期投資價值而言，差不多，而最重要的是“心甘情願”。前的帝王一樣，三歲小孩都能應用自如。管家比較具有效益，當然行使威權或可收一時之效，前雖沒當過什麼官，卻可以說是目前影響力最大的人,愛的行為”，更簡單的說愛就是好好的對待別人，好好對待他，很有耐心的、很公平的、很坦白的對他，
【正文】 奉獻，我們就能建立威信或者說是影響力 ，直到建立威信，我們才算是貨真價實的好管家。 【 20201211/經(jīng)濟日報 /25版 /證券產(chǎn)業(yè) 】 ? 每個人的目標都應該是耐性跟避險，然後慢慢地讓時間幫你賺錢。 ~~~富蘭克林資源基金經(jīng)理人 蒲麥克 六 .從選擇開始 由之前的陳述大概可以了解如何做為一個好的管家，那要如何開始呢？就從選擇開始，每個人都有選擇的權利，例如我們可以選擇要忍耐還是不耐，要心存恩慈還是嚴以待人，要認真傾聽還是找機會插嘴，要謙卑還是自大，要誠實還是欺瞞，要全心投入還是蜻蜒點水。 當你做了選擇之後並不表示你一定可以做的到，還必須經(jīng)過訓練，學會這些技能，直到這些技能變成習慣，進而習慣成自然，人是習慣的動物，就像大多數(shù)人每天都開同一條路上班一樣，等養(yǎng)成了習慣自然就能運用自如了。 【 20200225/經(jīng)濟日報 /25版 /證券產(chǎn)業(yè) 】 ? 有人今天可以坐在樹蔭下乘涼，是因為他在多年前種了一棵樹。 ~~~華倫 ?巴菲特 【 20200104/經(jīng)濟日報 /17版 /證券市場 】 ? 在投資的領域裡，沒有人可以把你三振出局，唯一可能讓你出局的是，不斷追高殺低，錯失良機。 ~~~華倫 ?巴菲特 結(jié)論 或許有人會問，做一個威信式的管家者所必須做的這一切的努力是否值得？ 著名的精神病學家曼林格博士曾被問到，對於處於精神崩潰狀態(tài)的人有何建議，他建議他們離開家，隨便找個需要協(xié)助的人，然後伸出援手，道理很簡單，就是助人為快樂之本。 威信式領導就是關愛別人、為人著想，這些足以讓我們打破自我所築成的高牆，進入別人的世界，一旦我們放下自我的欲望與需求，我們才能長大，也會變的愈來愈不自我，變的愈來愈快樂。 【 20200310/經(jīng)濟日報 /30版 /證券市場 】 ? 我來告訴你在華爾街發(fā)財?shù)拿卦E：當別人都感到害怕時，你要貪心一點，而當別人都很貪心時，你就要懂得害怕。 ~~~華倫 ?巴菲特 【 20200113/經(jīng)濟日報 /25版 /證券產(chǎn)業(yè) 】 ? 價格是你付出的代價，價值是你獲得的結(jié)果。 ~~~華倫 ?巴菲特
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