20xx中小學教師繼續(xù)教育工作參考計劃-資料下載頁
2025-03-30 02:23本頁面
【正文】 工作。
、10月，組織獲得現(xiàn)代教育技術才能培訓合格的老師參加全國中小學老師教育技術水平考試。
三、保障措施
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老師接著教育要在縣委縣府的領導下，健全老師接著教育工作領導小組，進一步完善老師接著教育工作的領導體制，嚴格實行“統(tǒng)一領導”，“一把手負責”。各中小學均應建立老師接著教育工作領導小組，按縣統(tǒng)一要求制定老師接著教育年度打算和施行方案，實行目的治理。
（二）強化業(yè)務治理
加強縣老師接著教育中心建立，進一步強化其業(yè)務治理與指導職能，完善老師接著教育治理網絡，標準中小學老師培訓、考試行為，加強培訓過程督導，提高培訓質量。
認真施行接著教育登記制度，嚴肅登記審驗行為，將中小學老師參加接著教育登記審驗結果，作為新老師轉正定級、老師職稱晉升、崗位聘用、獎勵等的必備依照之一。
（三）加強培訓者隊伍建立
按照少而精、專兼結合的原則加強我縣培訓師資隊伍建立。充分發(fā)揮專兼 職老師各自的優(yōu)勢和特點，建立一支專兼結合、構造合理、素養(yǎng)優(yōu)良、學術造詣較高、具有創(chuàng)新精神和實踐才能的高素養(yǎng)的培訓者隊伍，加強培訓的針對性和實效性。同時，建立健全制度，使兼 職老師隊伍建立逐步走向標準化和制度化.
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落實“學校年度公用預算總額的5%用于老師培訓”、“%足額提取教育經費用于老師接著教育，納入財政預算”的經費政策。多渠道籌措接著教育經費，建立以政府為主，由政府、學校、個人共同承擔本錢的分擔機制。
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