20xx示范學校青年教師培養(yǎng)參考計劃_0-資料下載頁
2025-03-26 02:01本頁面
【正文】 省、國家級刊物發(fā)表
或獲獎的論文，一律計入本人考評成果。投稿所花費用學校均報銷一半（全校老師均可享受此規(guī)定）。
1凡在學校、年級、學科競賽中獲得前三名的老師，在區(qū)、市以上教學能
手、教學骨干推薦中均有優(yōu)先權(quán)。
1凡本年度在校、區(qū)、市、省級以上刊物發(fā)表三篇論文、案例等文章者均
按區(qū)統(tǒng)考統(tǒng)評獎勵方案對待。
五、本學期詳細安排：
二、三月：
組織發(fā)動、提出要求。
培訓一：學習二期課改理念、青年老師成長的途徑與策略
四月：
培訓二：主題：有效組織教學，提高課堂教學教益
青年老師制定XXXX年度個人開展打算。
青年老師師徒結(jié)對：青年老師本人認師傅，本人確定成長需求。
五月：
培訓三：主題：如何駕馭課堂，提高調(diào)控應變才能，組織觀看優(yōu)質(zhì)課視
頻，結(jié)合視頻研究討論。
部分青年老師上研究課。
青年老師教學設(shè)計、誦讀展示。
六月：
部分青年老師上研究課。
粉筆字、軟筆字競賽。
青年老師懇談會。
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