20xx工貿(mào)企業(yè)教育培訓(xùn)管理制度精選-資料下載頁(yè)
2025-03-25 22:47本頁(yè)面
【正文】 員明確方案、熟悉現(xiàn)場(chǎng)、理解險(xiǎn)情、掌握平安措施，確保平安施工。：?jiǎn)T工換崗、車間外調(diào)入的按三級(jí)平安教育方法，由新車間和班組負(fù)責(zé)教育；車間內(nèi)部換崗，由新崗位班組負(fù)責(zé)三級(jí)平安教育。：現(xiàn)場(chǎng)教育是發(fā)生嚴(yán)峻違章或嚴(yán)峻事故后的教育培訓(xùn)，事故案例教育是針對(duì)別人發(fā)生的嚴(yán)峻事故進(jìn)展教育。對(duì)照檢查員工的平安思想和平安行為，汲取教訓(xùn)，找出差距，不斷提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，防止事故發(fā)生。1）對(duì)平安技術(shù)培訓(xùn)，每年至少進(jìn)展一次，每年平安教育時(shí)間不少于20小時(shí)。2）可利用企業(yè)報(bào)、黑板報(bào)、宣傳窗、張貼畫等方式不連續(xù)地組織稿件、購(gòu)置材料予以宣傳教育。3）按照需要布置平安警句和平安標(biāo)志牌，提示員工留意平安消費(fèi)。施行新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)展有針對(duì)性的平安培訓(xùn)。考核合格后，方能進(jìn)展獨(dú)立作業(yè)。 平安培訓(xùn)效果評(píng)估和改良。效果不大或者起不到培訓(xùn)目的的要改良，以保證到達(dá)培訓(xùn)的目的。同時(shí)對(duì)培訓(xùn)和檢測(cè)過(guò)程要有相應(yīng)的記錄，建立檔案，以備查詢。比方對(duì)操作規(guī)程的培訓(xùn)，可通過(guò)試卷考試，看看員工掌握情況，并按照考試結(jié)果不斷改良培訓(xùn)方法，進(jìn)一步使員工掌握本崗位的操作規(guī)程。做好培訓(xùn)記錄，主要是培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、主講人員以及參加人員（能夠做成簽到表），或者這些內(nèi)容均已表格方式完成，有培訓(xùn)記錄。按一人一檔的原那么，為每個(gè)從業(yè)人員建立培訓(xùn)檔案。
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